募集背景

拡大事業であるクラウドビジネス・Salesforce案件に対する体制強化のための増員採用です。 当社は株式会社セールスフォース・ドットコムのコンサルティングパートナーとして、Salesforceの導入コンサル～開発、保守運用まで、幅広い実績があります。当事業は、従来開発に比べ、よりスピーディーで柔軟な対応が求められるものであり、かつ当社は上流工程から下流工程まで一貫した高いレベルでサービス提供を行っています。複合提案などによる案件難易度や規模の向上にともない、推進力を発揮いただける今後の当社中核人材となる方を積極採用いたします。

配属部署

部門体制：社員・パートナー社員合わせて約170名 年齢構成：20代：約50%、30代：約30％：若手/中堅社員 　　　　　40代以上：約20%：経験豊富/ベテラン層 案件PJ数：稼働中開発PJ 数十件 顧客業界：金融業界（生保・損保）約30%、 　　　　　その他産業系メーカー各社 働き方　：テレワーク（実施率93%） 　　　　　スライドワーク（時差出勤）、等

概要

当社は1965年の創業以来、「人とITの力で社会を豊かにしたい」という思いから、お客様のビジネス拡大のために高度で最適なソリューションを提供しています。 BPO、SI、SSの各事業を柔軟にまた効果的に組み合わせ、ビジネスゴールに向かうお客様の良きパートナーとして、真にお客様の役に立つサービスを追求し続けています。現在は1700社を超える取引先企業のビジネスの現場に対し「デジタル化」を推進しております。

この仕事で得られるもの

＜身につくスキル＞ 幅広い業界のトップランナー企業の業務知識をご習得いただけます。顧客の業務課題に対して提案型の案件活動をメインとするため、顧客折衝含めたコミュニケーションスキルや課題解決スキルをご習得いただけます。またSalesforceの開発言語は、Java同様のオブジェクト指向言語を用いたものであるため、ニッチなスキルではなく通常の開発案件同様の技術を磨くことができます。 ＜キャリアパス＞ PL、PMとしてPJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件のマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャーまたはライン管理職へのキャリアパスがあります。 ＜若手活躍！チャレンジングな風土＞ 当部は、～30代の若手・中堅社員が8割を占めています。キャリア採用のメンバーも数多く在籍。もちろん、多くがSalesforce未経験です。しっかりとした研修・資格取得支援環境のもと、ご志向とスキルがマッチしていれば、入社年度に要件定義～リリースまでを一貫して対応いただくPLとして任命した事例も。推進力ある若手メンバーが多く活躍しています。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社（新宿初台オペラシティビル38階） 東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティビル38階 ※一部、顧客先常駐（都内・首都圏）案件あり ※原則、転居をともなう異動や転勤はありませんが、適性に応じて、会社の定める事業所または顧客先への異動の可能性があります。 ※受動喫煙対策：主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）ですが、事業所・顧客先により異なります。 【アクセス】 ・京王新線「初台」駅　東口直結

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■福利厚生 各種社会保険、財形貯蓄、持株会、育児介護休業制度、契約保養所、貸付金制度、再雇用制度、他 ■教育制度 ・階層別教育（ビジネススキル強化研修／プレゼンテーション研修／コーチング研修／顧客提案力強化研修／選抜型リーダー研修／プロジェクトマネジメント研修、等） ・自己啓発支援制度（情報処理資格対策講座／AI・IoT技術入門講座／損害保険入門講座／FP技能士受検対策講座／データ分析の基本講座／TOEIC対策講座、等） ■技術力育成奨励金支給制度 当社指定の各種IT資格取得に際して奨励金を支給します ※Salesforce関連資格も奨励金対象

休日・休暇

■年間休日：120日前後 原則土日祝日（週休2日制）、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等 ■年次有給休暇 入社直後14日・最大20日 ※入社初年度は入社月により付与日数が異なります ※半休・1時間単位での取得が可能です