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【未経験歓迎/ 創業15年以上】フレックス・リモート併用でのハイブリット勤務 IT人材営業

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【未経験歓迎/ 創業15年以上】フレックス・リモート併用でのハイブリット勤務 IT人材営業

ソシオネット株式会社 - お客様のためのデジタルトランスフォーメーション(DX)を追求する

ソシオネット株式会社 求人画像1
人材営業/アカウントセールス
350万円〜450万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 学歴不問

事業内容

事業内容:ITスペシャリスト人材と企業をつなぐ、ハイレイヤー向け人材事業
ITスペシャリスト人材と企業をつなぐ、ハイレイヤー向け人材事業

業界の中でも希少なハイレイヤー(コンサルタント・PM,PMO)人材を中心にクライアントの支援を行います。1件ごとの品質にこだわり、丁寧な対応に評価をいただいています。

仕事内容

主軸事業である「プロキュアメントサービス」の営業メンバー。 人材・パートナー企業から、提案以降の顧客対応を担当いただきます。 人材と顧客側のニーズをすり合わせ、適切なマッチングを行うことで、登録人材・顧客との信頼構築が主な業務です。 【主な担当業務】 ・フリーランス、およびパートナー企業の対応(問い合わせ受付、面談調整・実施、案件紹介) ・顧客対応(人材の提案、面談調整、契約締結までの管理、稼働中のフォロー) ※入社3 ~6ヶ月程度は、営業メンバーのサポート業務を担ってきながら、業務をキャッチアップいただく想定です。

募集背景

新規事業の拡大に伴い、営業の追加募集を行っています。今後、新規事業となるDXサービスの対応に既存メンバが注力していく方針となり、既存事業の営業の担当としてメンバーポジションの募集です。 既存事業の営業担当として、使用期間前後から前任者の業務を引き継ぎながらケーススタディをしていただく想定です。

配属部署

営業部

概要

「DXサービス(DXサポーターズ、DXオープンラボ、DXデビュー)」「プロジェクトマネジメント統合支援サービス」「ビジネスシステムインテグレーション」「プロキュアメント支援」という4つの事業を軸に、企業のプロジェクトを成功させるため、業務領域まで踏み込んだコンサルティングで実績を上げているソシオネット株式会社。同社では、会社を学びの場と位置づけており、学びによって自らの価値を高めて顧客の役に立ち、そして社会の役に立つという使命を果たすべく日々研鑽し、変化を続けている。

この仕事で得られるもの

2009年の創業から第二創成期に突入している中で、会社の要となる営業部門は確固たるチームワークで会社の成長を牽引していく重要な存在です。 弊社はIT業界でもニッチな分野を主力としており、IT業界でも最前線で仕事をしているハイスキル人材の対応が求められます。営業自身も対応する人材と対等に話ができるよう日々学ぶ姿勢を持つようにしています。 ■ハイスキル人材から学ぶ 弊社は業界でも少ないコンサルティング・マネジメントレイヤーを主力にしている会社です。 上位レイヤーとして高い期待値を求められる人材と関わることで、プロフェッショナルの仕事の姿勢を感じながら自身も鍛えることができます。 ■未経験から始められるIT営業 現メンバは業界未経験が多く、未経験からの難しさにも実体験で理解があります。 自身も未経験者だったからこそ、当時苦戦したポイントを加味したカリキュラムを用意しており、 入社後の立ち上がりをサポートできるように準備しています。 ■独自研修とメンバと学べる場を提供 定期でトレンドや業界情報を共有する部内勉強会、他部署も交えながら学習する「もくもく会」を開催しています また近年トレンドのノーコード開発ツールに触れながら学習も可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 五反田または自宅(週2リモート勤務) 【アクセス】 JR五反田駅 西口より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・交通費支給 ・時間外手当 ・出張手当 ・リモートワーク補助 ・研修、書籍購入支援 ・資格取得支援(会社指定の資格取得にかかる費用はすべて会社負担) ・社員もしくはその配偶者に対するファミリーサポートプログラム(産後ケア、健康診断、予防接種補助) ・各種イベントあり※毎年異なります(ランチ会、BBQ、お花見、忘年会など)

休日・休暇

・土、日曜、祝祭日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・セーフティー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 等

教育環境について

ソシオネットでは標準教育プログラムにもとづき、各従業員のキャリアレベル・将来の姿にあわせて教育カリキュラムを策定しています。 今後のキャリアプランを考えながら、メンバとともにステップできる環境を整えています。 その他、業務上必要な資格取得推奨・外部研修費の補助もございます。 また弊社営業はリモートワークが中心ではありますが、現在は集まる機会も重視しております。 リモート中心だからこそメンバ間と話せる時間を大切にしたく、週次での社内研修・意見交換の場も設けており、リモート導入後の入社後メンバも安心していただけるよう努めています。

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ソシオネット株式会社
採用担当 前盛 朱玲
ご興味を持っていただけましたら、ぜひ社内ミーティングや研修、チームビルディングなどの機会にご参加ください!皆さまのご応募お待ちしております♪
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