ディーエムソリューションズ株式会社 - お客様の「つなぐ」をサポートし、インターネット事業・EC事業・ダイレクトメール事業の3事業で急成長中!
急成長中のWeb広告運用で、企業のプロモーション戦略を最大化します。500社以上の取引と高い顧客リピート率を誇る、プロとしてのキャリアを築く機会です。
お任せするのは、WEBマーケティングに関するコンサルティング業務です。 特に、SEOに関しての業務がメインとなります。 案件継続率は約90%です! ※案件獲得は別部隊の営業組織が担当しますので、ご安心ください。 <具体的には、、、> ■既存顧客への戦略立案、営業戦略の策定 1)クライアントが運営しているサイトに対して、現状分析を行い最適なSEO施策を提案します。 2)施策提案だけでなく、サイト制作や広告提案など幅広い提案を行います。 3)施策の実装後には、成果報告を行い更なる成果を出すためのコンサルティング業務を行います。 ■具体的な改善提案の事例 case1)競合との差別化に悩むお客様 ターゲットとなる層を明確化し、コンテンツを整理。 従来の【14倍】のサイト流入を達成。 case2)検索エンジンの順位が上がらずに悩むお客様 データを解析し、まだ着目されてなかったキーワードをプッシュ。 検索エンジンに好まれるコンテンツを作成した結果、成約率を【3倍】に高めた。 【変更の範囲】当社業務全般
募集背景
ダイレクトメールやインターネット広告といった面から、企業のマーケティングをサポートしている当社。2004年の設立から【20期連続】で増収と、安定的に業績を伸ばしてきました。時代のニーズの高まりもあり、当社の事業の成長性はまだまだ発展途上。 そこで、新たにWebマーケティングコンサルタントのリーダー候補となる方をお迎えして、人員補強することになりました!
配属部署
デジタルマーケティング事業部 シニアコンサルタントグループ <メンバー構成> 男性:4名 女性:6名 ※平均年齢:34.3歳
概要
■ディーエムソリューションズとは? ご存知の通り、インターネットに関わる業界はこれからますます伸びていく分野。特に当社は、2004年の設立以来、リーマンショック・コロナ禍を挟みつつも【20期連続】増収を達成しており、その成長力はバツグン。 実際、13000社以上とのお取引があるだけではなく、サービスに満足されたお客様からのリピート率も90%以上。2017年には東証JASDAQ市場(現スタンダード)上場も果たしました。急成長企業ならではの勢いを感じられることだと思います。
この仕事で得られるもの
◆toBもtoCも対応可能です!それぞれの専門性を身に付けられ、様々な業種の会社のWEBコンサルティング経験を積む事ができるので、ご自身の市場価値をさらに上げることができるでしょう。 ◆お客様の事業戦略から協力していくのでSEOにとどまらず、幅広いWEBマーケティングの知見が得られます。 ◆様々な部署との連携、バックアップ体制のもとで、WEBマーケティングコンサルタントとして成長ができます。 ◆明確な評価制度がある為、成果に応じて昇格・昇給が可能です。ビジネスパーソンとしての成長を実感できることでしょう。 ◆マネジメント/スペシャリストそれぞれの道があり、ご志向に合わせてキャリアアップいただけます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F ※転居を伴う転勤はありません。 【変更の範囲】本社および全国の営業所、センター 【アクセス】 各線「吉祥寺駅」から徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3か月分 ■昇給年1回(5月) ■役職手当 ■定年65歳 ■時差出勤制度(8時~10時で30分単位で出勤時間を指定可能) ■退職金制度 ■カムバック制度(アルムナイ制度) ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■自転車通勤OK ■ウォーターサーバー ■服装自由 ■社員紹介制度(紹介者・入社者に5万円ずつ支給) ■慶弔見舞金制度 ■外部研修制度(オンラインで無料受講可能) ■資格取得支援制度(受検費用会社負担/合格時の報奨金あり) ■引越支援制度(一定条件で限度額30万円の引越補助を付与)
休日・休暇
≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社後4ヶ月~半年で10日間付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率:男性70%、女性100%/復職率:100%(2020年度以降実績) ■介護休暇
現場・社員の雰囲気
良い意味で上下関係が無くフランクな環境です。 一人一人に一定の裁量権があり自身で行動・改善をおこなっています。 高い成長角度を求めている方に対してより良い環境だと考えています。
SDGsへの取り組み
ディーエムソリューションズは、事業を通じて社会課題解決に貢献し、持続可能な社会の実現に向けた活動を積極的に展開してまいります。 【Pickup Release】 ・キルギス共和国におけるアカシアの植林&産業・雇用の創出 ・障がい者就労支援 他にも環境への取り組み、社会への取り組み、ガバナンスへの取り組みなど、さまざまな視点からSDGs(持続可能な開発目標)に取り組んでいます。
子育てサポート推進【くるみん認定】
次世代育成支援対策推進法に基づき策定した行動計画の目標を達成し、一定の基準を満たしたとして、2023年7月14日に「くるみん」の認定を取得しました。「くるみん」は、『子育てサポート企業』として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。引き続き仕事と子育ての両立を図る社員がより安心して働ける会社づくりに向けた取組みを進めてまいります。
女性活躍推進【えるぼし認定】
2022年7月に女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得しました。 「えるぼし」は、2016年4月1日から施行された女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣が女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業を認定するものです。「えるぼし」の認定の段階は、厚生労働省が定める 5つの項目の基準達成度に応じて3段階あり、DM-Sは採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの5つの項目のすべてにおいて基準をクリアしていることから、最上位である「認定段階3」と評価されました。 引き続き女性がライフイベントに関係なく長く活躍し続けることができる職場環境の整備を進めていきます。
ダイバーシティ&インクルージョンの取組み
ディーエムソリューションズは、女性、障がい者、高齢者、外国人、LGBTQ+・SOGIなどを含む、多様な人材がパフォーマンスを最大限発揮し、活躍できる環境を整備してまいります。
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