募集背景

2025年現在、組織の規模が1,000名を超え、2030年には、従業員数3000名の体制を目指しております。年々拡大していく組織の中で、従業員一人一人のエクスペリエンスの向上、キャリア開発などといった人事部門の重要性がますます高まっております。 今後のジーニーを支えていただく人材を発掘・育成していくために、代表工藤を筆頭とした経営陣と共に、人事として強固な組織を築いていただける方を募集する運びとなりました。

配属部署

【配属予定部署】 ・コーポレート本部 人事部 組織開発/人材開発グループ マネージャー代理1名の元に下記組織体制となっております。 ∟人材開発チーム｜メンバー3名 ∟組織開発チーム｜リーダー1名／メンバー3名 当ポジションでは、人材開発チームのマネージャー候補として、ジョインいただくことを想定しております。

概要

株式会社ジーニーは、「誰もがマーケティングで成功できる世界」を目指して代表の工藤が2010年に設立し、2017年にはマザーズ上場を果たした急成長企業です。（アジア成長企業ランキング2020も受賞） AI技術を駆使して、企業の業務効率化や生産性向上を支援するプロダクトを提供しており、自社開発の「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」では、ChatGPTを活用した議事録の自動要約やメールの自動作成機能を搭載しています。 また2023年4月に設立した子会社「JAPAN AI株式会社」を通じて、AI技術に関する導入コンサルティングやプロダクト開発、研究開発も強化しています。 JAPAN AIは「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」という目的のもと、日本企業の生産性向上や産業活性化に寄与するさまざまなAIプロダクトを開発・提供しています。 最近では、海外にも拠店を広げており、グループ連結で約1100名の組織体になっています。 2030年には、3000名の体制を目指しており、現在も増収増益、組織拡大を順調に進めております。 企業としてのビジョンは、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」ことであり、今後も最先端技術を活用した革新的なソリューションを通じて、企業→日本→世界の成長を支援し続けていきます。

この仕事で得られるもの

・上場会社×戦略人事=市場価値の上昇 人事プロフェッシャナルとして、上場会社ならではの資金力や基盤といったアセットを活用しながら、戦略人事を経験できるため、爆発的に市場価値を高めることができます。 ・日本から世界に羽ばたく組織を作り上げることができる 既にジーニーは海外進出も遂げており、そんな組織の人材開発・育成に貢献ができるため、難易度は高いですが、非常にやりがいがあるポジションになります。 ・裁量を大きく持って、自律的に働ける 親会社であるジーニーを一代で上場させた実績を持つ代表工藤と密にやり取りを行っていただくため、人事部門だけにとどまらず、経営視点・視座を持ちながら、業務に取りくんでいただけます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー5/6階 【アクセス】 ・山手線 中央線快速 中央･総武線 埼京線 湘南新宿ライン 丸ノ内線 都営新宿線 都営大江戸線 小田急線 京王線 京王新線 「新宿駅」 A18 徒歩8分 ・丸ノ内線 「西新宿駅」 出口2 徒歩2分 ・都営大江戸線 「都庁前駅」 A5出口 徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助（半期30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制） ・働くパパママ支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・その他社内イベント（毎月の懇親会等） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断（年1回） 【諸手当】 ■交通費全支給

休日・休暇

完全土日2日制、祝日休暇、有休、夏季/冬季休暇 等