株式会社SEプラス - 【上場SEH&Iグループ】】IT系出版社「翔泳社」の社内ベンチャーからスタートし、「IT人材教育サービス事業」と「医療系人材紹介事業」を展開
医療機関と求職者のマッチングを通じて、コメディカルに特化した医療分野における質の高い人材を提供し、医療機関の運営をサポートしています。
人材コンサルタントが担当する業務は大きく分けて2つあります。 【リクルーティングアドバイザー(RA)】 リクルーティングアドバイザー(RA)は、企業と求職者の橋渡しをする仕事です。企業が求める人材を把握し、それに合う求職者を紹介するのが主な役割です。 具体的には、まずは、担当エリアの企業をピックアップします。弊社独自のデータベースがある為、1からリスト作成などは基本的に不要です。企業との打ち合わせを通じて、どんなスキルや経験が必要かを確認し、それに基づいて求職者を探します。 面接への同席も行うことがあるので、コミュニケーション力が重要で、企業のニーズをしっかり理解することが求められます。リアルな転職市場(求職者ニーズ)を伝えてマッチング率を高めることで企業との信頼関係を築く事が重要です。 紹介した人が活躍することで、企業から感謝の言葉をいただいた際などに、やりがいを感じる仕事です! 弊社の場合は、医療機関を対象として求職者を紹介しています。 【キャリアアドバイザー(CA)】 キャリアアドバイザー(CA)は、求職者に対して転職のサポートを行う仕事です。 具体的には、求職者のスキルや経験、希望するキャリアを理解し、それに合った職種や企業を提案することです。求職者の自己分析を助けたり、履歴書の作成や面接のアドバイス行い、転職活動全般を支援します。 企業の求人情報を基に、求職者が最適なキャリアを選択できるようアドバイスし、働く環境や条件についての相談にも乗ります。人材のマッチングを促進するため、求職者の目標達成をサポートすることが重要な役割です。 転職支援に時間をかけた求職者の採用が決まったときは、非常にやりがいを感じることができる仕事です!
募集背景
事業拡大に伴う増員のため
配属部署
医療系人材紹介事業部 マネージャ1名、リーダー1名、チーフ3名、人材コーディネーターメンバー8名 計13名 ※文系出身、営業未経験のメンバーがほとんどです。
概要
医療機関等の求人をリサーチし、コメディカル分野の方々の転職支援をしています。 入社後はリクルーティングアドバイザーとして以下業務を担当いただき、求職者を医療機関と繋ぎます。 ■求人を検討する医療機関の新規開拓、既存クライアントへの定期フォロー ■当社求人サイトへの求人掲載依頼、掲載情報の収集、掲載対応、アフターフォロー、コンテンツ記事作成など。 入社2~3年目からはキャリアアドバイザーとして、以下業務も担当いただき、求職者の転職活動サポートをしていただきます。 ■求職者との面談、面接対策、面接同席 ■会社からの支援の下、キャリアコンサルタント試験(国家資格)への挑戦など
この仕事で得られるもの
◆資格取得 福利厚生制度として、入社3年後を目安にキャリアコンサルタントと呼ばれる国家資格にも、会社が受験費用を負担して挑戦することが可能です。 資格取得を通じて、専門的な知識を深めることができ、求職者や医療機関からもプロフェッショナルとして信頼を得やすくなります。 ◆未経験から営業スキルを身に着けることができる 現在、活躍しているメンバーの6割が異業種、異職種出身です。中には就業経験のなかったメンバーもいますが、先輩が入社後の研修、OJTを通じて基礎から教えてくれるため、これまでの経験に関係なく成長ができます。 ◆若手の意見が尊重され、新しいことに挑戦できる 新しい集客サイトの立ち上げ、集客のためのコンテンツ記事作成、メールマガジン配信、Xやインスタ発信、オンラインでの転職イベント、DM発送など、若手発案で新しい取り組みができることも魅力です! SEプラスでは集客サイトが7つありますが、これで完結しているわけではなく、今後も新たな職種の集客サイトを立ち上げたいというメンバーがいれば、チームとしてバックアップしていきます!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区二番町11-19興和二番町ビル2階 【アクセス】 東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩2分 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩5分 JR中央線四ツ谷駅 徒歩10分 JR総武線市ヶ谷駅 徒歩10分
勤務時間
10:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種保険:健康保険、厚生年金、労働保険 ※働く上で必要となる社会保険は、各種完備 ■健康診断:年に1回、会社が全額負担 ■慶弔見舞金制度:社員やその家族に対し、結婚祝金や出産祝金、弔慰金などを支給 ■特別休暇等:リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業など ■時差出勤 ■テレワーク制度 ■各種イベント:任意参加の社員旅行・社員と一緒に出かけるサマーイベント、アイディアコンテストなど ■MVP制度:3カ月に一回全社員の中で活躍したメンバーを表彰 ■関東IT健保保険組合による福利厚生:TDL、TDS、USJの割引、スポーツジム割引利用
休日・休暇
年間休日125日以上 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇
SEプラスのコメディカル向け職種別専門求人サイト
職種ごとに求職者を集客する自社サイトを運営しています。 各サイトはGoogleやYahoo!で検索した際に上位に表示されるので、毎日たくさんの求職者にサイトを見ていただいており、たくさんの転職支援のお申し込みを頂いています。 登録いただいた求職者に対しては、キャリア相談や面接対策、面接の同席など、丁寧なサポートを行っています。 また、クライアントである医療機関に対しても、丁寧なヒアリングを実施し、常に適切で質の高い人材を紹介しており、定期フォローも行っています。 弊社から医療機関に紹介した人材の入社後半年以内の早期退職率はたったの5%であり、これは、専門職種に特化したサービスだからできるミスマッチの無い人材紹介の証だと言えます。 わたしたちのチームは業界未経験の若手メンバーが多いですが、10年以上コメディカルを含む医療全体の転職支援を行っているメンバーや、実際にコメディカルの経験を持つメンバーもいることで、チームメンバー全員で協力する風土となっており、万全の状態で医療機関の運営をサポートしています。
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