株式会社ニジボックス - リクルートグループのUI UXデザイン会社
デザイン思考を基にしたUI・UXデザインと開発・運用のワンストップサービス。クライアントの課題に真正面から向き合う伴走型のサポートで革新を形にします。
クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長フェーズまでを伴走。 理想のユーザー体験実現のために、クライアントへのヒアリングやユーザーへの調査を通じて、プロダクトで解決すべき課題を見つけ出し、サービス構造の設計・提案を行います。 特に「UXリサーチ」に専門性を持ち、課題に応じた調査手法の選定および設計と実施、調査後の分析とレポーティング、関連するスケジュール管理や顧客折衝、QCD管理までを一気通貫で幅広く担当いただきます。 <サービスグロース支援> 既存サービス・プロダクトの成長支援として、お客様の課題に応じて以下のサービスを提供。 UXデザイナーとして調査設計、実査、分析、及びプロジェクトマネジメントを実施。 -競合分析 - 海外市場調査 - ユーザビリティ評価 - ユーザー調査(定量/定性) - ユーザー定義 - アイデア創出 - コンセプト設計 - A/Bテスト <新規サービス立ち上げ支援> 新規事業の立ち上げ支援として、お客様の課題に応じて以下のサービスを提供。UXデザイナーとして調査設計、実査、分析及びプロジェクトマネジメントを実施。 UXデザイナーとして調査設計、実査、分析を実施。 -競合分析 - 海外市場調査 - ユーザー調査(定量/定性) - ユーザー定義 - アイデア創出 - コンセプト設計 -プロトタイプ設計/制作 ※一部Webディレクション業務が発生する場合がございます 【プロジェクト例】 ■クライアント IT系企業様 ■プロジェクトの概要 映像制作IT/IPプラットフォームの導入顧客フロー構築およびサービスサイト制作。 ユーザーインタビューを実施し、ユーザーのサービス検討導入フローを明らかにしたうえで、タッチポイント上の体験や情報ニーズに合わせたフロー構築を提案。 サイト制作および運用まで伴走。 ■期間 カスタージャーニーマップ作成:2021年2月〜2021年3月末 サイト制作:2021年5月~2021年10月末 ■体制 プロデューサー:1名 プロジェクトマネージャー:1名 ディレクター:1名 UXデザイナー:1名 デザイナー:1名 テクニカルディレクター:1名 フロントエンドエンジニア:パートナー会社 ■UXデザイン業務の内容 ① サービス特性とターゲットユーザーの整理 開発担当者様と市場調査などを通じて、既存の制作フローや課題感を確認。 サービス利用者視点で、映像制作に関わる機材や、サービスの導入検討〜購入プロセス、そのプロセスへの関係者もヒアリングし、ユーザーとのタッチポイントはどこか、誰が導入の決定権を持つのか、などの整理を行い、ターゲットになりうるユーザーを定義しました。 ② ユーザーインタビュー、カスタマージャーニーマップ作成 映像制作に関わるサービスやツールを新規導入する時のカスタマージャーニーを策定し、ユーザーとサービスのタッチポイントを踏まえた情報ニーズを明らかにし、コンテンツ企画とUI設計を目指しました。 ③ サイト制作 ここまでで整理したターゲットユーザー像を基に、ユーザーの課題や求める情報を反映したサービスサイトの構築を行っていきました。
概要
株式会社ニジボックスは、ユーザーを中心にしたUXデザイン観点でのものづくりを大切にするリクルートグループの制作会社です。 リクルートや外部の企業様に向けて、デザイン思考に基づいたUI・UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチームカの高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。
勤務地
【勤務地詳細】 104-0061 東京都中央区銀座7丁目3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階 【変更の範囲】会社の定める場所 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 【アクセス】 東京メトロ銀座線ほか「銀座」駅 徒歩4分
待遇・福利厚生
・リモートワーク制度あり ※業務上の必要性から出社や所定の場所で就業することを指示された場合は出社いただく場合があります ※リモートでの業務は「自宅」または「会社の指定する就業場所」となります ※オフィス出社の頻度は配属先および担当する案件の状況により異なります ・表彰制度 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・健康診断 ・リクルートグループ団体保険 ・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象
休日・休暇
年間145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる ・年次有給休暇(※入社時に15日(うち5日は指定休として消化)) ・ストック休暇 ・出産育児休暇 ・ケア休暇 ・転勤休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・F休暇
勤務時間
・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯9:00~18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:有
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