株式会社イー・スピリット - タレント、モデルの「キャスティング」で広告業界に貢献
芸能ネットワークを使い、映像制作に最適なキャストを提案する事業です。独自のネットワークを駆使し、企業に最適なキャストを選定・提案します。
【業務概要】 大手CM制作会社や大手広告会社へ、当社独自のデータベースをもとにタレント/役者/モデルを提案します。提案後はタレント/役者/モデルが所属するプロダクションや芸能事務所と相談しながら、出演まわりを取りまとめていきます。 【仕事の詳細】 ・「CMコンセプト」「企画にフィットする出演者」をクリエーティブスタッフやプロデューサーと打ち合わせ ・当社独自のデータベースから候補者を選定~クライアントへ提案 ・芸能事務所・モデル事務所などに打診・出演の交渉 ・事務所と条件の調整や書類審査・オーディションの開催 ・撮影への立ち会い ・出演料支払い、契約書類などの事務処理 ※ご本人の適性を判断のうえ、将来的にキャスティングプランナー業務以外に携わっていただく可能性もございます。 【1日の流れ(一例)】 10時:出勤・朝礼 10時半:案件進捗確認(メール・電話対応等) 12時: ランチ 13時:打ち合わせ・撮影・オーディション等 17時:帰社・打診書作成 18時30分:退勤 【キャスティングとは】 CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。 また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。
配属部署
「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。
概要
【当社について】 イー・スピリットは2000年の設立以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系の最大手企業として確固たる地位を築いています。 特に1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャスティングを迅速かつ効果的に提案できる体制を整えています。デジタルマッチングのテクノロジーとアナログの交渉力を掛け合わせることで、他に類のないキャスティング力を持つことが、私たちの最大の強みと言えます。 【当社の目指す姿】 「キャスティング業界の未来を切り拓く」というビジョンのもと、「次世代の才能を発掘し、すべての人に平等なチャンスを提供すること。」これが私たちが掲げる目標です。 磨かれないまま輝きを失ってしまう「個性」が星の数ほどさまよっている現実の中で、誰にでも平等にチャンスがやってくるように。私たちはこれからも業界をリードする、革新的な取り組みを続けていきたいと考えています。
この仕事で得られるもの
・業界No.1の実績を持つキャスティング事業 年間2,000件以上の案件を手掛ける、キャスティング領域のトップ企業です。広告主、制作会社、芸能事務所など多方面と関わりながら、広告やエンタメ業界の中心で活躍できます。 ・幅広い案件でスキルアップが可能 大物タレントの出演交渉からエキストラ選定まで、幅広いキャスティング案件が存在します。これらを通じて、課題解決力や調整力など多彩なスキルを磨けます。 ・業界最大規模のデータベースを活用 全国1,100社の芸能事務所と提携し、62,000人以上のタレント情報を網羅する独自データベースを活用できます。 ・急成長する事業基盤でのキャリア構築 キャスティングの依頼件数は毎年20%ずつ増加中。さらに広告制作や映像制作分野への事業拡大も進行しています。事業基盤が拡大中の成長企業であるからこそ、キャリアの選択肢を広く取ることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-7-7住友不動産青山通ビル13F 【アクセス】 渋谷駅から徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務制度】 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) ※休憩時間:60分 ※時間外労働有無:有 ※全社残業時間平均:週20時間以内 【福利厚生】 ・通勤手当(35,000円/月まで支給) ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇あり ・産休、育児休暇、慶弔休暇あり ・育休取得実績あり ・教育制度:現場OJTを実施 など 【加入保険】 社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ※屋内禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数121日 ・年末年始休暇
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