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社会事業性の高い求人メディアで、美容業界の働く多様な選択肢を支援する求人制作チームメンバー

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社会事業性の高い求人メディアで、美容業界の働く多様な選択肢を支援する求人制作チームメンバー

株式会社リジョブ - 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」をビジョンに掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった“おもてなし業界”における求人メディアを運営

株式会社リジョブ 求人画像1
業界未経験者歓迎!美容業界の求人広告審査・サービス改善
310万円〜450万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, toB自社サービス, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:美容・ヘルスケア特化型求人メディア『リジョブ』
美容・ヘルスケア特化型求人メディア『リジョブ』

美容・ヘルスケア業界最大級の求人メディアで、人と人との結び目創りを支援します。採用コスト削減と求職者の選択肢最大化を通じて、心豊かな社会の実現に貢献します。

仕事内容

★業界課題の本質的な課題解決を目指すサービスで、早く正確に掲載し続ける環境を創り、採用スピード向上を目指す 美容業界は中小企業の方が多く、経営と施術を両立しながら行っている企業様が多いことが特徴です。そのため、限られた時間の中でいかにスピード感を持って掲載できるかが採用成功のカギとなります。 その実現のために、他社では1か月程度かかる掲載をリジョブでは最短3日で掲載。 スピード感ある原稿審査を掲載準備だけではなく、エフォートレスに掲載作業ができ、早く正確に掲載し続ける環境から創り出すために、企業管理画面の改修など、サービス側から改善することに取り組み、より広い範囲からクライアントの採用支援を行うことができます。 ★実務でとどまらず、サービス改修などサービス全体から改善にチャレンジできる 本ポジションは広告の制作を行うのではなく、求人メディアリジョブから生まれる採用の質を高めるために、メディアとしての品質改善やサービス改善に取り組んでます。 そのため、制作の社員は実務に留まらず、サービス改善と実走することが求められます。 FAQ最適化や自動配信メールのシステム改修、求人作成画面のシステム変更など、他部署ともコミュニケーションを取りながら行うため、様々な視点を深めながら、企業様、求職者様に取ってより良いサービスグロースを目指せます。 ★個人で目の前のお客様へ貢献していくのではなく、サービス改修という範囲の広いところから且つチームで取り組むことができる 制作チームは、サービス画面から顧客・チームにとってより良い状態を創り出すためにはどうすればいいのか?という観点でチームで改善点を考え、アクションしています。 また、リジョブケア事業部の制作チームとの連携し、制作チームとしてよりよい環境・サービスを創り出すためにどうすればいいのか、週次でMTGを行いながらスピード感あるPDCAを回しながら改善に取り組んでいます。 メンバー同士でこまめにコミュニケーションをとりながら、求人メディアを通じてお客様の人材不足を1日も早く解決するためのチーム体制と、その体制に伴う作業、長期的視点で改善を考え、クライアントの人材不足に取り組んでいます。 <仕事内容詳細> 求人メディアにご契約中の企業様の求人広告審査などを行い、美容業界の企業様の採用活動の支援がミッションになります。 《採用という結び目を作る求人を増やす》ために、応募~採用が生まれやすい求人を増やすこと、また、求人を早く正確に掲載し続けるために、管理画面などサービス面の改修PJTの推進やオペレーション改善などに取り組んでいただきます。 ・チームの現場ディレクション ・オペレーションの改善と運用 ・求人原稿の申請チェック・承認作業 ・求人原稿の検閲/クオリティチェック ・お電話によるお客様の原稿作成に関するサポート ・原稿申請~掲載開始までの業務フローや承認フローなどの改善etc ・サービスの改修や仕様の推進 etc

募集背景

事業促進スピードを高めるための増員募集になります。

配属部署

・美容求人メディア クライアント支援Div 制作セクション

この仕事で得られるもの

・課題発見力課題解決力 ・チームマネジメント力 ・PJT推進力 ・折衝力 etc

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒170-6047 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階 【アクセス】 地下鉄有楽町線「東池袋駅」徒歩5分 JR「池袋駅」から徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■給与改定年2回 ■業績賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■近隣手当支給or通勤交通費(上限3万円) ■産休・育休取得実績あり ■服装⾃由 ■定期健康診断 ■その他、結束力強化のためのイベント多数! ・3ヶ月に1度の「キックオフイベント」 ・月に1度の「社内Bar」 ・社員の家族も参加できる「運動会」など。 ■健康を支援する制度 ・オフィス内での「ヨガイベント」 ・社内で受けられる「オフィスマッサージ」

休日・休暇

★☆年間休日125日以上☆★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

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