仕事内容

＜IT業界経験歓迎＞大きな人材難を抱えるおもてなし業界で、事業を通し『誰かの』人生の意思決定に携わる。 ■リジョブの未来を担う新規プロジェクト 美容業界、ヘルスケア業界で求人サイトを通し縁を結んできたリジョブ。更に顧客ニーズを叶え貢献を広げていくためにエージェント（人材紹介）の事業をスタートさせました。ここからスタートする事業になりますので裁量を大きくもっていただき、貢献を広げるために思考・行動できるポジションです。 ■SPA構想 少子高齢化社会により、美容や介護という「労働集約型」の業界ではますます人材不足に落井入り、今後日本から「おもてなし」や「思いやり」の仕事が減ってしまう可能性があります。 リジョブは求人メディアとしてポイントでの「人材供給」だけではなくそう言ったおもてなし業界の「持続可能性」を考えSPA構想により業界の人材支援を行える仕組みを構築していきます。 ■チーム性の風土、LOVE&POWER人材の仲間（仲間の人間性） 業界の持続可能性を追求した結果、チーム性が不可能な事業モデル。その事業モデルやチーム性に「全体性」を考える人材が不可欠。 それによりリジョブは自身だけではなく「他者」のことも考えることができる採用にこだわっています。自分だけではなく、仲間のことも、仲間だけではなくクライアントや業界、社会のもことも。一人一人がよりチームで社会に貢献していくために、同じ方向を目指せる仲間と社会を作っていきたいと思います。 【仕事の流れ】 ●新規・既存企業様へのアプローチ架電 ●採用課題をヒアリング 課題に対して新規プロジェクトを活用した解決策を提案 ●契約後のフォロー 【1日のスケジュールイメージ】 ▼9:30～ ・チームで進捗共有や今日の目標共有 ▼10:00～ ・アプローチ架電 ▼12:00～ ・お昼休憩 ▼13:00～ ・顧客へ提案 ▼15:00～ ・アプローチ架電 ▼16:30～ ・施策を決めるミーティングへ参加 ▼17:30～ ・翌日の訪問準備／お客様のフォロー 【具体的には】 クライアントの採用課題のヒアリング／新規プロジェクトの提案 等 ○お客様の採用課題のヒアリング ○採用課題に対する解決策の提案 ○契約後のフォロー（顧客サポート部署と連携） 〇営業戦略・施策に関する連携 ※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です！ etc 【営業先】美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等 【営業手法】 既存顧客・新規顧客への提案営業