メンバー自身が当事者意識を持てる社風
組織で仕事をしていく上で一人ひとりが当事者意識をもち、新しいことへの熱気があります。フラットな組織である事は勿論のこと、全社員から新規事業のアイデアを募る「新規事業案コンテスト A+」を導入、毎月の決...続きを読む
“みんなで”働き方改革!長く安心して働ける環境を目指す新制度『ファミリーサポート』 導入
■『ファミサポ』とは 経営理念の「みんなで幸せになれる会社にすること」「今から100年続く会社にすること」を実現するため、長く安心して働ける環境を目指して導入した制度です。 ■『ファミサポ』制...続きを読む
充実の福利厚生。みんなで幸せになれる会社を目指して
・交通費支給(上限10万円/月) ・業務支援手当(3000円/月) ・社会保険完備 ・従業員持株会購入補助100% ・慶弔見舞金 ・社員食堂完備(設置拠点:大名古屋ビルヂング) ※その他...続きを読む
活躍する社員を応援する会社です◎エンジニア支援
年齢に関係なく、実力次第で仕事が任せられ、裁量も与えます。新規事業の立ち上げや、事業のリーダーなど責任あるポジションを積極的に任せていきます。また、女性エンジニアも活躍しています。4割が女性で、出産休...続きを読む
主なサービス事例
【ライフスタイルサポート事業】 ・「引越し侍」引越し比較・予約サイト ・「ナビクル」車査定・車買取サイト ・「Hanayume(ハナユメ)」結婚式場情報サイト ・「イーデス」暮らしの情報メディ...続きを読む