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インフラ/SREエンジニア【案件選択制/平均年収UP多数】◆プライム上場グループ◆残業10H◆AWS認定パートナー/AWS全認定資格保有者在籍!DX推進自社サービス×スキルアップを実現◎

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株式会社Rosso - AI(機械学習)・Webアプリケーション・AWSなど総合的に手がけるプロフェッショナルなエンジニア集団

株式会社Rosso 求人画像1
インフラ/SREエンジニア
450万円〜750万円
東京都
Python, AWS, IoT, SRE
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:AWSアドバンストティアパートナークラウド事業
AWSアドバンストティアパートナークラウド事業

AWSアドバンストティアパートナーとして、クラウドソリューションを提供します。オンプレミス経験者も歓迎、AWS資格取得支援でクラウド技術に挑戦可能です。

仕事内容

2006年以降、受託案件の拡充やプライム上場グループへの参入など成長中の当社。 そんな当社のモットーは「エンジニアが働きたい会社」であること。 【お任せしたいこと】 私たちと一緒に顧客との接点でサーバーやミドルウェアの設計・構築・運用業務に携わって頂きます。 今後はAWS認定企業パートナーの特典を活用し、当社が得意とするアプリケーション開発、インフラ設計・構築・自動化、さらにはAIを組み込んだ提案から導入までをワンストップで提供できるよう、組織と開発体制の強化に取り組んでいます。 アナタのご経験と志向を考慮し、スキルアップを目指せるプロジェクトに参加していただきます。 【仕事内容】 ・クラウド環境でのアーキテクチャ設計・構築・運用 ・オンプレミスでのサーバー設計・構築・運用 ・仮想化環境の設計・構築 【プロジェクト例】 事例1)画像認識AIサービス提供企業様、データ解析基盤新規構築 ◆課題 担当者毎のPC(ローカル)内で推論モデル作成時しており、管理・作業効率が悪く、ノウハウの共有もできていなかった。 ◆提案・施策 様々なサービスと連携し易くするためにAWSへの移⾏を提案。 ◆効果 ・作業環境の起動時間の半減 ・計算速度向上により、作業効率もアップ ◆環境 EKS、EC2、ALB、S3、WAF、Route53、ACM 事例2)地質コンサルティング企業様、デジタルサイネージ・防犯カメラサービス導入 ◆課題 ・複数ベンダーから調達している機器情報の管理が煩雑だった ・⼯事現場での資材盗難が増え、防犯カメラソリューションが必須だった ・デジタルサイネージ及び防犯カメラソリューションを⼀括管理できるサービスが無かった ◆提案・施策 デジタルサイネージでの掲載情報を随時修正可能かつ、同環境内で防犯カメラ映像も閲覧できる管理画⾯を提供。 デジタルサイネージのUIデザインから企画・実装 ◆効果 サイネージ及び防犯カメラが⼀つのサービスとして提供されているサービスが少ない為、他社製品との差別化された製品を提供できるようになった。 ◆環境 EC2、ALB、RDS、ElastiCache、S3、WAF、Route53、IoT Core、ACM、SES、CloudFormation、Code Commit、Code Deploy 【キャリアパス】 ご自身の主体的な行動などにもよりますが、2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ―としてもご活躍頂けます。 【待機保証100%】 安心して働いていただくため、案件待機中の給与の減額はございません! タイミングによって待機が発生した場合でもキャリアアップのサポートをいたします。 【ほぼ全員が年収UP】 当社に転職したエンジニアの平均年収上昇額は62万円です。 上場グループである当社は優良な案件を用意できる環境を整えています。 【スキルアップ】 AWSの資格取得者が多数おります。 中には「APN ALL AWS Certifications Engineers」を受賞しているメンバーも。 資格取得のための受講費や書籍代は会社が負担いたします。 【部署間でのナレッジ共有】 定期的に帰社日を設け、技術についての情報交換や今後の部署活動においてディスカッションを行っております。 最近では技術発信ブログとして「note」にも企業登録し、弊社社員が技術情報を投稿していく予定です。 【プライベートも充実】 ■年休130日以上 (年休125日+有給5日以上) ■残業月平均10時間程度 オフも充実させながら、長く活躍できます。 【組織構成】 20~40代活躍中! ゲーム好きの方はオンラインゲームやボードゲーム会をしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。

募集背景

当社は2006年の設立以来、量ではなく質を重視したサービス・ソリューションを提供し、お客様との深い信頼関係を築き上げてきました。私たちは常にお客様のニーズに対応し、最適な解決策を提供することを目指しています。その結果、高い評価を受け、新しいお客様からの依頼も増えてきています。 しかし、これらの新たなニーズに対応するためには、当社の人材がさらに強化される必要があります。そのためにインフラエンジニアやソリューションアーキテクトとして活躍いただける新たなメンバーを募集しています。

配属部署

インフラ構築運用部

概要

【当社について】 2006年の設立以来、顧客視点にたってIT技術を提供し続けてきた当社。 設立当時は2名だった当社も、お陰様で従業員数約90名、売上10億円の規模まで拡大、Webアプリ開発をメインに最近ではAWSパートナーとしてのクラウド事業、JDLA会員(日本ディープラーニング協会正会員)としてのAI・データ分析事業も展開しています。「サクッとAI」「サクッとクラウド」といったソリューションサービスもリリースし、受託開発の引き合いが急増しています。 2024年には東証プライム企業である株式会社CACグループに参入し、財務体制が強化されたことで安定性があり、幅広いノウハウの活用が可能になりました。

この仕事で得られるもの

『高い技術力』 役員全員がエンジニア出身であり、各リーダーもシステム開発やインフラの経験が豊富なベテランです。そのため、一緒に仕事をすることで高い技術力を吸収することが可能です。 『的確なアドバイス』 当社のリーダーシップはエンジニアの悩みを理解し、自身の経験から的確なアドバイスを提供します。 『最新技術の学習』 当社では定期的に勉強会を開催し、最新の技術を社員同士で共有しています。これにより技術的な成長を肌で感じることができます。 ★アピールポイント★ 技術力の高い社員:新しい技術を経験したいという意欲と既に高い技術力を持つ社員が在籍しています。 多様なキャリアパス:プレイングマネージャー、TechLeadとしてのキャリアパスも歓迎します。 AWS認定エンジニアの在籍:APN ALL AWS Certifications Engineers受賞者が在籍しています。実力派エンジニアと一緒に働くことが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F ※本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります ※在宅勤務のプロジェクトも多数 【アクセス】 【本社】 JR渋谷駅 A2出口より徒歩9分 東京メトロ代々木公園駅 2番出口より徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■賞与年2回(7月・12月) ■給与改定年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■交通費全額支給 ■住宅手当(月1万5000円:条件有り) ■在宅勤務手当 ■出産祝い制度 ■資格取得支援制度 ■書籍関連費(全額会社負担) ■外部研修制度(全額会社負担) ■希望スペックPC用意(一定条件あり) ■社員旅行(全額会社負担) ※ニューヨーク、グアム、香港、マカオなど実績あり ■部活動・サークル ■社内勉強会・もくもく会 ■オフィスコミュニケーション制度(社内イベント飲食代、全額会社負担) ■コーヒー飲み放題 ■オフィス内禁煙

休日・休暇

<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■介護休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ■ウェルカム休暇

社内のつながりを大切に、切磋琢磨できる環境があります!

当社の特徴は・・・? ◎エンジニアへのフォロー体制が充実していることが強みです。 ◎月1回で上司との1on1を実施。  業務状況や個人的な相談など気軽に話せる場です。 ◎社内コミュニケーション Slackなどを使ってコミュニケーションをとったり、勉強会でお互いを刺激しあったり、社内システムを有志で集まって作ったり。 ボードゲーム会やBBQなどでワイワイしたり、毎年恒例の海外旅行で羽を伸ばしたり、部活で勝利を目指して練習したり、と横のつながりも大事にしています。

SESでも希望を叶える「案件選択制」導入。技術の幅を広げスキルアップ!

◎自分の希望に沿った案件を選べる 案件はご自身で選べます。会社側が勝手に決めることはありません。だからテストや運用ばかりでスキルアップできない…という心配は一切ナシ。 実際に、当社で「COBOLからJavaにスキルチェンジできた」「オンプレからクラウドに挑戦できた」という方も多数。

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