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インフラ運用保守から構築へステップアップ!クラウド未経験でもチャレンジ可能◎【リモート有り/東証プライム上場グループ◆平均残業10H】

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インフラ運用保守から構築へステップアップ!クラウド未経験でもチャレンジ可能◎【リモート有り/東証プライム上場グループ◆平均残業10H】

株式会社Rosso - AI(機械学習)・Webアプリケーション・AWSなど総合的に手がけるプロフェッショナルなエンジニア集団

株式会社Rosso 求人画像1
インフラ運用保守
400万円〜600万円
東京都
Python, AWS, MySQL, Azure, Oracle, GCP
リモート勤務の相談可

事業内容

事業内容:AWSアドバンストティアパートナークラウド事業
AWSアドバンストティアパートナークラウド事業

AWSアドバンストティアパートナーとして、クラウドソリューションを提供します。オンプレミス経験者も歓迎、AWS資格取得支援でクラウド技術に挑戦可能です。

仕事内容

【仕事内容】 AWS、Azureなどパブリッククラウドの運用/構築業務に携わっていただきます。 クラウドのご経験がなくとも問題ございません。 今までのご経験を活かしつつ、よりステップアップできる案件に挑戦していただき、 一定の経験を経て設計構築等の上流工程にも携わっていただきます。 自社の先輩リーダーのもと、運用保守経験のみの方でも設計までできるようキャリアアップの支援を行います! 【環境】 OS:RedHat、CentOS、AmazonLinux、WindowsServer IaaS:AWS、Azure、GCP SaaS:GitHub、GitLab DB:Aurora、DynamoDB、Oracle、MySQL 言語:Python、Shell チャットツール:Slack ◆キャリアパス◆ ご自身の主体的な行動などにもよりますが、2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合は構築や設計にチャレンジしていただきます。 さらにその後は、PL/PMや組織マネージャーへのキャリアやスペシャリストを目指していただくことも可能です。 ◆スキルアップ◆ 資格取得のための支援を行っています。 書籍購入や外部セミナーなどの受講費や受検費は会社で負担しています。 直近では弊社社員が「APN ALL AWS Certifications Engineers」を受賞しました。 また社内チャットツールを導入しており、先輩社員にいつでも相談出来る環境があります。 【組織構成】 20~40代活躍中! ゲーム好きな方はゲーム大会やボードゲームをしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったりと様々なメンバーがいます。

募集背景

当社は2006年の設立以来、量ではなく質を重視したサービス・ソリューションを提供し、お客様との深い信頼関係を築き上げてきました。私たちは常にお客様のニーズに対応し、最適な解決策を提供することを目指しています。その結果、高い評価を受け、新しいお客様からの依頼も増えてきています。 しかし、これらの新たなニーズに対応するためには、当社の人材を強化する必要があります。そのためにインフラエンジニアやソリューションアーキテクトとして活躍いただける新たなメンバーを募集しています。

配属部署

インフラ構築運用部

概要

【当社について】 2006年の設立以来、顧客視点にたってIT技術を提供し続けてきた当社。 設立当時は2名だった当社も、お陰様で従業員数約90名、売上10億円の規模まで拡大、Webアプリ開発をメインに最近ではAWSパートナーとしてのクラウド事業、JDLA会員(日本ディープラーニング協会正会員)としてのAI・データ分析事業も展開しています。「サクッとAI」「サクッとクラウド」といったソリューションサービスもリリースし、受託開発の引き合いが急増しています。 2024年には東証プライム企業である株式会社CACグループに参入し、財務体制が強化されたことで企業の安定性が確保され、さらなる成長への可能性が広がりました。

この仕事で得られるもの

【高い技術力】 役員全員がエンジニア出身であり、各リーダーもシステム開発やインフラの経験が豊富なベテランです。 そのため、一緒に仕事をすることで高い技術力を吸収することができます。 【的確なアドバイス】 当社のリーダーシップはエンジニアの悩みを理解し、自身の経験を基に的確なアドバイスを行います。 【最新技術のキャッチアップ】 毎月一度の帰社日を設け、最新技術の共有を社員間で行っています。 これにより、技術スキルの向上だけでなく、社員同士のコミュニケーションも活性化されています。 ★アピールポイント★ ・先進的なツールの導入 ・技術力の高い社員 ・多様なキャリアパス ・柔軟でスピーディーな社風 ・AWS認定エンジニアの在籍

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F ※本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります 【アクセス】 【本社】 JR渋谷駅 A2出口より徒歩9分 東京メトロ代々木公園駅 2番出口より徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■賞与年2回(7月・12月) ■給与改定年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■交通費全額支給 ■住宅手当(月1万5000円:条件有り) ■在宅勤務手当 ■出産祝い制度 ■資格取得支援制度 ■書籍関連費(全額会社負担) ■外部研修制度(全額会社負担) ■希望スペックのPC用意(一定条件あり) ■社員旅行(全額会社負担) ※ニューヨーク、グアム、香港、マカオなど実績あり ■部活動・サークル ■社内勉強会・もくもく会 ■オフィスコミュニケーション制度(社内イベント飲食代、全額会社負担) ■コーヒー飲み放題 ■オフィス内禁煙

休日・休暇

<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■介護休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ■ウェルカム休暇

社内のつながりを大切に、切磋琢磨できる環境があります!

当社の特徴は・・・? ◎エンジニアへのフォロー体制が充実していることが強みです。 ◎月1回で上司との1on1を実施。  業務状況や個人的な相談など気軽に話せる場です。 ◎社内コミュニケーション Slackなどを使ってコミュニケーションをとったり、勉強会でお互いを刺激しあったり、社内システムを有志で集まって作ったり。 ボードゲーム会やBBQなどでワイワイしたり、毎年恒例の海外旅行で羽を伸ばしたり、部活で勝利を目指して練習したり、と横のつながりも大事にしています。

SESでも希望を叶える「案件選択制」導入。技術の幅を広げスキルアップ!

◎自分の希望に沿った案件を選べる 案件はご自身で選べます。会社側が勝手に決めることはありません。だからテストや運用ばかりでスキルアップできない…という心配は一切ナシ。 実際に、当社で「運用案件から設計構築案件に参画できた」「オンプレ案件からクラウド案件にシフトできた」という方も多数。

\カムバック制度/実績あり!もう一度活躍出来るチャンスが弊社にはあります。

◎再雇用制度について 諸事情により退職された方を対象に、再び弊社でご活躍いただく制度となります。 役員の許可があれば、選考なしで再入社できます。 弊社では、どんな状況でも頑張っている方を応援をしたい!そんな思いでこの制度を設け、長く働ける環境を整備しています。

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