株式会社エーエスエル - 「個」を活かし、「声」を活かし、「縁」を活かす企業
あらゆる業種のシステム開発から携帯アプリ開発までトータルで対応しています。要件定義から設計・製造・保守開発まで希望に応じて全工程に関わることができます。
当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、モダンフロントエンド領域に挑戦できるアプリケーションの開発を行っていただきます。様々な案件に携わることが出来るため、自然と最新技術をキャッチアップし続けることが可能です。 ■プロジェクト実績一例 ・スマートグラス開発 ・クラウドPOSシステムアプリケーション開発 など また、担当フェーズは要件定義から基本設計、プログラム開発と幅広く、スキル、経験、希望に応じて案件を選んでいただけます。 【開発環境】 React.js, Vue.js, Node.js, Angular, TypeScript, Python, Java, PHP ,Swift, Kotlinほか
配属部署
システム部への配属となります。 現在エンジニアはおよそ420名。開発が約半数、インフラ系が35%ほど、その他PMOやRPAエンジニアも在籍しています。 ※定着率93.4%、社員の9割が中途入社のためフラットな環境です。 ◎女性比率23% ◎男性社員の育休取得実績多数! ◎平均年齢33.6歳。(20代:36%、30代:46%)
この仕事で得られるもの
・SPA, SSR, PWA等のモダンフロントエンド開発の知識 ・アジャイル/スクラム開発手法の習得 ・React.js, Vue.js, Node.js, Angularなどのフレームワークを利用した開発経験
勤務地
【勤務地詳細】 〒104-0054 東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F ※案件先はエンジニアの希望を最優先にして決定します ※一部、リモートワークの案件もございます ※転居を伴う転勤はありません 【アクセス】 地下鉄大江戸線勝どき駅直結
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社員専用レストラン・バーが赤坂にOPEN! ・社会保険完備(雇用・労災・健保・厚生年金)※TJK加入 ・団体医療保険 ・リゾートホテル(東急ハーヴェストホテル)会員権 ・退職金制度 ※1 ・確定拠出年金制度 ・企業年金 ・待期期間の給与保証あり ・同好会、BBQ(参加は任意) ・忘年会、新年会、社員旅行、月1回の社員懇親会 (任意参加。費用は会社が全額負担) ・引越し手当最大10万円支給(実費) (条件あり。詳しくはお問合せください) ※1 確定給付型企業年金(全国情報サービス産業企業年金基金)に加算する形で運用
休日・休暇
・土、日、祝(完全週休2日制) ・有給、産休、育休、慶弔 ・GW、年末年始(6日) ・リフレッシュ休暇(5日/年) ・クライアント先記念日休暇 ※年間休日120日以上 ※有給について 入社した月から先行して2日付与 残りは試用期間終了後に付与します。
求人のおすすめポイント1
【エンジニアのスキル&キャリアアップを応援します!】 ・Udemy受講(全額会社負担) ・書籍購入の費用(全額会社負担) ・資格試験の合格時受験料(全額会社負担) ・資格取得奨励金(対象資格約30種) ┠ 1万円:ITパスポート ┠ 3万円:情報セキュリティマネジメント ┠ 4万円:基本情報技術者 ┠ 10万円:応用情報技術者 ┠ 13万円: 情報処理安全確保支援士 ┗ 15万円:ITサービスマネージャ, システムアーキテクト, ネットワークスペシャリスト, データベーススペシャリスト など
求人のおすすめポイント2
【代表平出はエンジニア出身】 エンジニアやPMとして勤務していたころ、無理なスケジュールの中で、長期的なキャリアを描くことが困難だったという平出。自身の経験をもとに、エーエスエルでは、エンジニア個々人が目指すキャリアプランを最優先する、「エンジニアファースト」の姿勢を徹底しています。 案件のアサイン前には必ず面談を行う他、アサイン後も担当営業が定期的に連絡し、希望者とはランチミーティングを実施しています。面談時のランチ代は会社負担です。 そのほか、定期的な社内アンケートや、懇親会、ミーティングなどの場で、現場の意見を吸い上げる体制を整えています。
求人のおすすめポイント3
【社員専用レストラン&バー(社員食堂)がOPEN!】 2022年夏、社員同士の交流の場とするため社員専用レストランバーをOPEN♡ ソフトドリンクはもちろん、生ビールやハイボールなど様々なドリンクが原価で楽しめます。 さらに、プロのシェフが手がけるおいしい料理も原価で提供。スポーツ観戦イベントなど、様々な企画が立案されており交流が盛んです。
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