募集背景

少子高齢化が進む日本では、企業の人材確保が課題となり、人材サービスの市場規模は右肩上がりで成長を続けています。 当社は、そのような人材サービス企業に向けて基幹システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」を自社開発・販売している、業界売上トップクラスのSaaS企業です。 事業のさらなる成長を支えるため、営業組織の強化を目的とし、新規営業のセールスリーダーを募集します。 既存のセールスメンバーと連携し、お客様の課題を深く理解しながら、最適なソリューションを提案できるリーダーシップを発揮していただける新しい仲間をお迎えしたいと考えています。

配属部署

営業部 セールスGRP ・マネージャー 1名 ・メンバー 2名 ●営業部の特徴 ・営業部のトップは、リクルート人材紹介部門で20年在籍し、部長職として7年の経験を持つ実力派です。 ・全体的に20～30代を中心としたメンバーで構成されています。 　リクルートやワークポートなど、人材業界での経験を積んできたメンバーが在籍しており、企画力・実行力ともに優れたメンバーが活躍しています。

概要

自社プロダクトである「CAREER PLUS」「MatchinGood」やその他の商材（現在検討中の機能やサービス）の新規営業をお任せいたします。 フィールドセールスとして、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な業務フローをご提案しながら成約まで導いていただきます。 また、リーダーとしてチームの牽引もお任せいたします。リーダーシップを発揮いただいた後には、セールスマネージャーや事業責任者としての登用も視野に入れています。 新しい環境で挑戦しながらキャリアアップを目指したい方にとって、やりがいのあるポジションです。

この仕事で得られるもの

・人材業界に関する幅広いプロダクトや事業作りに携わることができます。 ・業界未経験でもSaaS、CRMや生成AIの営業経験が身に付きます。 ・実力主義の組織であるため、能力次第で早期に年収アップが可能です。 ・外部パートナーや開発部門との連携も多く、常にテクノロジーの進化や知識を身に着けることで、来るべきAI時代においても社外価値の高い営業キャリアを形成することができます。 ・リクルートやじげんで実践されている人材価値経営を体験して学ぶことができます。 　事業とヒト組織を持続的に成長させていく事業推進の力や仕組化を身に着けることが可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 本ポジションでは、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を想定しています。 今後の新型コロナウイルス感染症の蔓延状況に関わらず、同様にリモートでの勤務が可能です。 【本社オフィス】〒108-0023 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F ※就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【アクセス】 JR田町駅　芝浦口（東口）より徒歩8分 都営三田線/都営浅草線 三田駅 A4出口より徒歩9分

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制 　└コアタイム：11:00-15:00 　└フレキシブルタイム：≪始業≫6:00-11:00 ≪終業≫15:00-20:00 ■社会保険完備 　└健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合 ■在宅勤務手当 　└光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給 ■通勤交通費全額支給 　└通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う ■役職手当 ■住宅手当　※当社規定による ■結婚・出産祝手当 その他の福利厚生は下記をご覧ください。

休日・休暇

★年間休日：前年度実績124日 ■有給休暇 　└入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給 　└全休/午前・午後半休/時間休の取得が可能 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休業・育児休業 　└取得率・復帰率100％ ■子の看護休暇 ■ファミリーサポート休暇 　└親が参加することが望ましいとされる子の行事に休暇を付与 ■介護休暇 ■慶弔休暇