募集背景

弊社では現在を第二創業期で、MuleSoftと強固なパートナーシップを有し市場価値の高いMuleSoftのエキスパート(アーキテクト)企業と評されるグローバルウェイで「MuleSoft(ミュールソフト：Salesforceグループ製品)」チームでの募集を強化中。 ➤プライム案件で上流工程から関わり、顧客の真の課題解決を行いたい ➤先端技術に触れながらキャリアアップしていきたい ➤今後のキャリアのために市場価値が上がる仕事がしたい　など 新規事業での最上流コンサルタントとして活躍していただく方を募集します。

配属部署

ビジネスアプリケーション事業本部は以下3つの事業を運営。Mulesoft事業は18名在籍。 ・プラットフォーム：Django/PythonフルスクラッチのWebアプリケーション開発 ・Mulesoft：（Salesforceグループ製品）システム連携やAPI開発・管理を支える連携基盤導入 ・Salesforce：Salesforce導入・運用に伴うコンサルティング及びシステム構築

概要

「”人”と”技術”を新しい時代のために」を経営理念とし、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、最も信頼されるパートナーになることを目指して事業展開している上場企業です。 技術領域では、クライアントのDXに対する投資意欲の拡大を背景に、堅調に受託件数を増やし、チーム開発をしています。人材領域では、DX人材のニーズを背景に、人材紹介を行い、また、メディアを通じて働く人たちに有益な情報を提供しています。これらを通じて、DX市場に貢献しています。 多様な働き方を実現する為に、フルフレックス制度を導入しています。 東京本社（原宿）、福岡（博多）、沖縄（沖縄科学技術大学院大学（OIST）、那覇）に拠点を構え、リモート勤務も浸透しています。 また、韓国・中国・ミャンマー・フィリピンのエンジニアも在籍しており、外国籍の方も積極的に採用しています。また、グローバルウェイ連結売上47億円、営業利益率17%を2026年3月期における経営目標に掲げ事業拡大を推進します。 ＜ビジネスアプリケーション事業本部の強み＞ お客様が保有するシステム分類の特性を考慮し、プラットフォーム構築だけではなくSoR領域（基幹領域）では業務システムが得意であり、大規模開発を多数実施して複数会社で開発を実施しています。またSoE領域（フロントエンド）では、顧客接点開発が得意であり、迅速な開発手法を保有しており、WebアプリやAI、データ分析が可能です。

この仕事で得られるもの

MuleSoft はアプリケーション、データ、デバイスを接続するための統合ソフトウェアとなり、Salesforceと統合したことで最近注目を浴びております。Mulesoftはシステム連携を実現するためのプラットフォームソフトウェアです。システム間通信のAPI（Application Programming Interface）を定義でき、ネットワークを通じた多様な連携が可能となります。 ◆一流の顧客と社会を支える大規模システムに携われる ◆新しい技術を取り入れられる ◆”今の一歩先”を行く次世代型のシステム開発に挑戦できる ◆大手企業向けへ経営視点で最上流コンサルティング 多様な働き方を実現するリモート勤務・フルフレックス制度のもと、あなたの経験を活かしながらチャレンジしませんか？

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 ■フルリモート×フルフレックス制度 地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会を提供できる環境創りのもと、札幌や大坂等で在住しながら自宅でのリモート勤務を行ってます。フルリモートで参画しているメンバーも複数在籍してます。 本社オフィス 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号　住友不動産原宿ビル19階 那覇オフィス​ 沖縄県那覇市銘苅2-3-1 メカル ヨン_ゴ 407​ 【アクセス】 ★前提として全国でのリモート勤務可能 ■東京本社 　山手線 「原宿駅」竹下口 徒歩7分 　副都心線 「北参道駅」2出口 徒歩6分 ■福岡オフィス 　JR博多駅「博多口」正面 徒歩2分 ■恩納村オフィス 　那覇空港 バス約90分 ■那覇オフィス 　ゆいレール 古島駅 徒歩10分 　路線バス「なは市民協働プラザ前」徒歩1分 ■就業場所 （雇入れ直後／変更の範囲） 社内及び社員の自宅等会社が許可した場所

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金（401k）※任意 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・予防接種補助　 ・定期健康診断　 ・雇用時検診 ・育休産休支援 ・慶弔見舞金　 ・在宅勤務手当（7000円／月） ・特別連続休暇 ・資格取得支援 ・戦略資格手当あり ・自己啓発資格手当あり ・書籍購入支援制度 ・人事評価制度導入 ・副業可能 ・フレックス制度（フレキシブルタイムを午前7時～午後22時） ・スマートフォン、ノートPC貸与 ・私服勤務可

休日・休暇

年間休日120日以上 ・完全週休２日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇 ・特別連続休暇（５日間） ・年次有給休暇（初年度:10日間・最大20日間、取得しやすい社風です） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇、介護休暇、生理休暇