株式会社ビジネス アソシエイツ - Technology×Marketingをすべての企業に たしかなコンサルティングの実力で、企業を変え、社会を変えていきます
DXやデジタルマーケティングのプロジェクトを、ソリューション導入やPM/PMOの側面から推進します。戦略を実行に落とし込み、成果に結び付けるやりがいのある仕事です。
クライアント(上場企業、またはその関連会社が中心です)のパートナーとして、デジタル戦略、プラットフォーム構築企画、MarTech/SalesTech導入など、各種構想の策定と実行支援を行っていただきます。 【具体的には】 <DX戦略立案> ・大手メーカーのAIプラットフォーム構築企画 ・デジタルマーケティングプラットフォーム戦略策定 <IT戦略企画> ・生産財メーカーのIT戦略の策定、計画立案 等 ・次期システム構想/システム改革のための企画・設計 等 <ITを用いたBPR関連業務> ・顧客システムの現状・課題の把握と整理、解決策の提案 ・営業活動における情報支援・IT活用企画~導入~活用促進 <システム開発案件におけるプロジェクトマネジメント> ・CRMシステム等のグローバル展開 ・IoT、ビッグデータ、デジタルマーケティング等の新技術を活用したシステム構築・サービス展開 ・CRM、BI受入パートナーへの案件伝達 ・顧客・ベンダーや関係者との各種調整 【仕事のやりがい】 大手コンサルティングファームやSIerでは、責任ある立場になるほど案件規模を問われ、果たして顧客の課題解決につながっているのだろうか?と疑問に感じたことはないですか? 小規模ブティックファームだからこその柔軟性・ポジショングを武器に、クライアントと一緒に進められるのが弊社の強みです。 先進的テクノロジーに積極的な大企業にてスキル研鑽していくこともあれば、これからDXに取り組む企業に対して経験を元にガイド役をすることで知識の棚卸しをしていくこともあります。 10年後も、コンサルタントとして取り組めるスキル獲得が可能です!
概要
経営の視点からデジタルマーケティングをリードしてきた当社が、さらに競争力のある集団になるために、すべての階層でコンサルタントを募集しています。経験よりも意欲や人間性を求めます。 株式会社ビジネス アソシエイツは、デジタルトランスフォーメーションやデジタルマーケティングに特化した独立系のコンサルティング会社です。 これまで、顧客接点に関わる課題解決に素直に向き合ってきて、ここ数年はMAを中心としたデジタルマーケティングに力を入れてきました。 ビジネスコンサルティングからスタートした当社ならではの対応力で、MA導入に留まらないマーケティング変革プロジェクトができる会社として、多くのクライアントから期待を寄せられています。 そういったユニークな存在として、これまで以上に組織としてのパフォーマンスを出せるよう、層の厚い集団にしていきたいと考えています。 私たちは未来を見据えています。 一緒に働く仲間は、これから10年先、20年先でも必要とされるデジタルマーケターであり、コンサルタントです。お客様の成功と、自らの成功の同時実現を目指して、一緒に頑張ってみませんか?
この仕事で得られるもの
コンサルティング会社としても事業会社としても活躍できるスキル・経験 将来的に事業を行うことを考えている方にはその事前シミュレーションとしての経験 そして何よりも、目の前のお客様と喜びを分かち合うという満足感、達成感
勤務地
【勤務地詳細】 本社 東京都中央区京橋2-7-14 BUREX京橋413号室 ※プロジェクトによりクライアント先での勤務となることがあります。 【アクセス】 本社 銀座線「京橋」駅(6出口):徒歩1分 浅草線「宝町」駅(A6出口):徒歩2分 有楽町線「銀座一丁目」駅(7出口):徒歩7分 JR線「東京」駅(八重洲出口):徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■福利厚生 交通費支給(※上限あり) 定期健康診断あり 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■オフィス環境 昇降デスク設置 ウォーターサーバー設置 ■制度 時差出勤制度 時短勤務制度(※応相談) 副業可能(※条件あり)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) 特別休暇 年末年始休暇 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得・復職実績あり) ☆年間休日130日以上 土日、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇を組み合わせることで、週休に変換すると実質最大週休3日になります。 ☆有給休暇 試用期間終了後、初年度12日付与
DIVERSITY
①事業家志向を後押し|将来起業をしたいという意欲を尊重します。 自ら事業を生み出したい、会社を経営したい、会社の力を借りて社会課題を解決したい、といった意欲を持った方でも採用に制約はありません。むしろ当社にとっても本人にとってもメリットがある事業であれば立上げを後押しします。 ②自律的キャリアの尊重|個々の持つアイデア、人脈を尊重し、組織のなかでも活かせるようにします。 会社の枠組みを押し付けることなく、これまで培ってきたアイデアや人脈は尊重します。 それらを活かした個人としてのメリットがある働き方を希望する場合は、雇用形態等のご相談にも応じます。 ③ダイバーシティ採用|属性にとらわれない人材の登用を行います。 年齢、経歴、性別、国籍問わず、その人が持つよいところや特殊性を尊重します。 ④柔軟なワークスタイル|よい仕事をするために最適な働き方の選択ができます。 顧客の役に立つ、自分の役割を果たすという意識を前提に、リモートワーク、ワーケーションなど、働き方に制約を設けません。
VISION
将来を見据えて「どこでも通用する一生モノのスキル」を、私たちと一緒に。 コンサルタントとして、クライアントの課題解決に貢献する。それは社会をより良くする上で、非常に重要な役割と考えています。 ビジネス アソシエイツでは、コンサルタント一人ひとりの成長を、全力でサポートししていきたいと考えています。「世の中にも、お客様にも役立つ」、そんな実感を得ながら、「どこでも通用する一生モノのスキル」を身につけられる環境づくりを行い、社員1人1人が成長し、自信を持って自らのスキルを発揮できるような環境を提供します。
働き方改革を推進
コロナ禍を経て、働き方のバリエーションが増えると同時に、意識が高く本当に仕事ができる人とそうではない人の二極化が進みました。 私たちは、プロフェッショナル意識が高い人たちと最大限質の高い仕事ができる環境を作っていき、 共に成長していきたいと考えています。 その一環として、2025年4月より年間休日を130日以上に増やし、条件付きではありますが、副業も可能にします。 プライベートが充実することで、仕事に対する集中力や創造性が高まり、より良い成果を生み出すことができると考え、従業員一人ひとりのワークライフバランスを支援し、より働きやすい環境づくりを目指していきます。
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