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METATEAM株式会社 - "チームワーク"×ITで、世界中が 楽しく働ける環境を創る!

METATEAM株式会社 求人画像1
<東京>PMO/PMOコンサルタント
500万円〜1000万円
東京都
IoT
クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:総合的DX推進ITコンサルティングサービス
総合的DX推進ITコンサルティングサービス

企業のDX化を支援する総合的なITコンサルティングを提供します。本質的な課題解決に向けた創造的なソリューションをエンド・ツー・エンドで支援します。

仕事内容

【ミッション】 お客様に寄り添うコンサルタントとして、お客様にとってより良いソリューションの提案を行い、上流のみならずグロースまで伴走し、プロジェクトの成功を導くこと、 また、コンサルティング部門の組織、人財の強化を行うとともに、マネジメントコンサルシフトを主導することがミッションです。 【任せたい業務】 ■IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント ■急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント ■クライアントへの提案活動(業界、業種、ソリューション不問) 【特徴/魅力】 ■1人1人の裁量が大きい ■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ■好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる ■代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる ■チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援 ■IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能 【身につくスキル】 ■課題を特定するための論理的思考能力 ■課題解決能力 ■コミュニケーション能力 ■大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力 【こんな人におすすめ】 ■エンジニアからコンサルタントへキャリアアップしたい ■コンサルタントとして上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい ■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ■自社メンバーとのつながりも強く持ちたい 【直近のプロジェクト事例】 ・購買プロセスにおけるUX向上施策企画実行支援(大手小売業様) ・3Dスキャン技術を活用したDXソリューションの提供(大手メーカー様) ・契約プロセス電子化と業務効率化プロジェクト(大手建設業様) ・データ分析ツールの再構築支援(大手金融業様) ・スマートシティ実現に向けたプロジェクト支援(自治体様) など 【今後のキャリアイメージ】 ①PMOのスペシャリスト 複数のプロジェクトにおける上流工程において、中核を担い、プロジェクト課題に対する打ち手を検討、言語化・視覚化してプロジェクトをリードする。 ②ITコンサルタント PMOの実績をもとに、プロジェクト計画・実行・監視・制御、問題解決や品質向上を担い、プロジェクト全体の推進を行う。 クライアント戦略を理解し、複数の業界の大規模プロジェクトにおいて、最適な提案と実現を行うことで事業成長に導く。 【入社時の年収アップ事例】 入社前400万円→入社時600万円(20代後半) 入社前450万円→入社時600万円(20代後半) 入社前500万円→入社時700万円(20代後半)

募集背景

これまで有名プロジェクトの開発領域における上流工程からグロースまでをご支援してまいりました。 開発フェーズのみならず、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援をすることで、クライアントの本質的な課題解決ができると考え、2022年にコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。 現在は、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。 コンサルティング部門の組織拡大や事業推進に携わりながら、共に成長していく仲間を募集しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 会社の定める場所(テレワークを含む) 本社:東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階 【アクセス】 東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【手当】 ・リモート手当 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・資格取得手当 ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当 【保険、制度】 ・各種社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可) ・部屋探し支援制度 ・外貨建て資産形成支援制度 ・年次優秀社員/チーム表彰制度 ・長期勤続表彰制度 ・社内勉強会 ・各種イベント(社員旅行、運動会、BBQ等) ・部活動 ・プラスリード制度(書籍購入支援制度) ・社内図書館制度 ※随時見直しを実施し、働きやすい環境づくりを推進しています!

休日・休暇

【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ※年間休日129日

取り組み実績

・平均残業時間19.3時間(2020年度) ・独自の研修制度「MT University」 ・企業型確定拠出年金の導入 ・結婚祝い金 など

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執行役員 CTWO 千田峻大
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