募集背景

社内体制強化ならびに、将来的な事業拡大のための増員

配属部署

システム部　2名：マネジャー（40歳代）／メンバー（30歳代）

概要

人材ビジネスを展開し、 創業以来数多くの雇用を創出してきたキャレオ。 既存ビジネスの売上は、過去最高を更新し、 更に「新規サービス」「新規ビジネス」「海外ビジネス」をテーマに 現在大きな発展を遂げようとしている状況です。 今回は、主体的にスキルアップに取り組み、 会社の成長とともに、自らも成長を遂げたいと思う志あるメンバーを募集！ 人材マッチングシステムや契約情報管理システム等の基幹系システムの 設計・開発・運用業務やスタッフサポートシステム、ホームページの構築業務、 トラブルシューティングなどの社内ヘルプデスク業務など、 情報システムの業務に幅広く携わって頂きます。 直接ユーザーの声を聞いて要件定義から設計、開発をする為、 技術的なレベルアップはもちろん、コミュニケーション力や ユーザー目線での思考能力といった幅広いスキルアップをすることができます。 自らが手がけたシステムによって、 ユーザーの喜びや会社の変化や成長が実感できるやりがいを感じられる仕事です。 もちろん、初めは先輩社員が丁寧にサポートし、一つひとつ業務を習得してもらいます。 安心して業務に取り組める環境で、どんどんスキルアップしてください！ キャレオの飛躍はここからが本番！ 新たなシステム開発業務や仕組み作りに積極的に取り組める環境で、 自らのスキルアップを実現させてください。

この仕事で得られるもの

過去最高の売上げを更新し続け、飛躍し続けるキャレオ。 一人ひとりが主体的に活動し、積極的に意見を交わし合える。 お互いを高め合う環境のもとで、沢山の相乗効果が生まれています。 自分が会社の成長を担う一員であることを日々実感することができるでしょう。 社内SEとして「もっと効率よくすることはできないだろうか」 「もっと使いやすい仕組みにすることはできないだろうか」 という使命感を感じながら業務に取り組めます。

勤務地

【勤務地詳細】 新宿区西新宿１-２6-2　新宿野村ビル 16F 【アクセス】 JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩約５分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【手当】 ■交通費支給（３万円迄/月） ■役職手当 【制度】 ■careo club off福利厚生制度（旅行、飲食店、スポーツクラブ他） ■表彰インセンティブ制度（半期MVPチーム海外研修） 【教育制度】 ◆入社時研修 ◆OJT研修 ◆社長研修制度 ◆社外研修無料受講制度（ロジカルシンキング/コミュニケーションスキル/リーダーシップetc）

休日・休暇

■完全週休2日制 (土日・祝祭日) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇　※入社半年経過後１０日間の有給がでます。 ■結婚休暇 ■産前産後休暇