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【未経験歓迎 / 東証プライム上場】次世代モビリティにおける回路設計エンジニア / 社員の成長を最優先する環境 / 研修制度充実

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【未経験歓迎 / 東証プライム上場】次世代モビリティにおける回路設計エンジニア / 社員の成長を最優先する環境 / 研修制度充実

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 - 東証プライム上場|リモート案件あり◎|残業代1分単位支給|研修コース1,000以上|定着率93.5%|売上660.2億円|技術社員数8,059名

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 求人画像1
モビリティ_電気電子回路設計エンジニア
560万円〜1000万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 学歴不問

事業内容

事業内容:技術サービス・ソリューションビジネス
技術サービス・ソリューションビジネス

プロジェクト参画型の技術サービスを基盤に、最先端領域で活躍できる環境を提供。技術戦略マップや研修を通じエンジニアの成長を支援し、未来のスキルを磨けます。

仕事内容

次世代モビリティ領域における電子回路設計エンジニアとして従事していただきます。下記業務を担当いただきます(業務範囲はご経験に応じてになります)。 <要求分析~基本設計~詳細設計> ・新規点、変化点の仕様設計 ・各機能ブロックごとの回路詳細設計 ・回路シミュレーション ・アートワーク設計調整 ・DRBFM・FTA/FMEAなどの故障解析・品質確認 ・試作/量産図面作成 ・節目毎に行われるデザインレビュー、QA会議の資料作成、会議開催 ・部品メーカへの問合せ、他部門との仕様調整 <評価・検証> ・評価プラン検討、構築 ・各種計測・測定業務 ・評価レポート作成 ※(変更の範囲)会社の定める業務 ■モビリティ領域における取引業界 自動車・農機・建機・重機・ロボット・航空宇宙・半導体・医療機器・エネルギーなど

募集背景

メーカに対する様々なモビリティーの開発を支援する「モビリティ統括部」を立ち上げ、グローバルに展開する大手メーカーに対して、当社独自の製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。 近年では、モビリティに求められる役割が変わり、新たなモビリティの開発が進んでいることで、制御による高機能化・高性能化が強く求められています。 開発環境や開発プロセスも複雑化しており、AI・IoT・DXの活用が急速に進む中で、電子回路の高性能化も強く求められているため、次世代モビリティ向け電子回路設計スペシャリストを募集します。

配属部署

弊社開発センターもしくは弊社取引先 ※就業地相談可※ 希望勤務地を十分に考慮いたします。 面接時にご希望を伺います (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)

概要

テクノプロ・デザイン社は「総合技術ソリューションカンパニー」を掲げる、高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。 ビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。いわゆる技術者派遣と呼ばれる、クライアント先に当社の技術者が出向する事業だけではなく、請負や受託と呼ばれる働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。 加速度的に技術革新が進む現代社会。開発サイクルの短期化、製品開発の多角化や上流工程プロジェクトの増加といった世の中で技術者集団として価値提供を行うために、エンジニアが生涯活躍できる環境を考え事業運営を行っています。

この仕事で得られるもの

各種メディアで取り上げられるような最上流かつ大規模なプロジェクトが多く、世の中にまだ出ていない製品にを 担当したり、各メーカー様のエンジニアとプロジェクトチーム結成することも多く最新技術がスキルとして 身について行きます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■全国各地のプロジェクト先  ※あなたの強みと希望を考慮してプロジェクトを決定致します。 ■東京本社 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【アクセス】 ■東京本社 大江戸線、日比谷線「六本木」駅 千代田線「乃木坂」駅

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費支給(上限15万円/月) ■残業手当(1分単位) ■役職手当(1万円~8万円/月) ■資格取得報奨金 ■テレワーク手当(250円/日) ■社保完備 ■慶弔金、見舞金 ■定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルス ■労働組合 ■当グループ従業員持株会(奨励金有り) ■財形貯蓄制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■単身赴任手当、転勤赴任一時金 ■社員寮(借上社宅)の提供 ■各種補助金制度(資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加)

休日・休暇

【休日】 週休2日制(土日祝 ※祝日のある週は土曜日出勤) 【休暇】 年末年始、夏季、有給、慶弔、特別

職場環境・風土について

当社では、下記3つの軸で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■チーム派遣■ 基本的に3名以上のチームを組んで着任しますので、安心して業務を遂行する事ができます。 ■チーム請負化■ お客様の敷地内に設置した事業所で開発を行うので、技術者にとって魅力的な環境です。 ■受託開発■ 最も効率的なプロジェクトチームを編成し、個別に立ち上げた事業所や受託開発センターにて開発業務を行います。

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