株式会社ZOZO - ファッション×テクノロジーの力で世界中をカッコよく、世界中に笑顔を
1,600以上のショップ、9,000以上のブランドを取り扱う日本最大級のファッション通販サイト(2024年6月末時点)
<業務内容> 各事業部とのサステナビリティ業務や、ESG評価機関の対応 ・ESG評価機関の対応 ・ESGデータの算出・分析 ・全社的なサステナビリティ活動の推進 ・各事業部と連携したサステナビリティ活動の支援 ・社内へ向けた研修及び啓発活動 ・自社サイト内のサステナビリティ・統合報告ページの企画・運営
募集背景
ZOZOでは近年、サステナビリティ領域の取り組みを積極的に行っています。 環境面ではカーボンニュートラルの実現に向けて、物流拠点をはじめとした各拠点に再生エネルギーを導入する他、ブランド古着を取り扱う「ZOZOUSED」では、お客様が使わなくなったファッションアイテムの買取・販売をおこない廃棄物削減を行っています。また、社会面では各拠点地域の自治体と連携した次世代層への支援を行う等、様々な地域貢献活動を実施しています。 これらの活動が認められ、複数の評価機関より高い評価を受けています。 サステナビリティ推進体制の基盤はできつつあるものの、今後更にESG対応を強化したく採用募集を行います。
配属部署
コミュニケーションデザイン本部 サステナビリティ推進ブロック
概要
<求める人物像> 明るく前向きな思考で、周囲の人と共創しながら、信頼関係を築くことができる方 企画立案や施策検討など、クリエイティブに想像することを得意とする方 物事を自分事として捉え、柔軟に責任感を持って業務を推進する力をお持ちの方
勤務地
【勤務地詳細】 西千葉オフィス(本社) 【アクセス】 JR総武線「西千葉駅」徒歩7分 京成千葉線「みどり台駅」徒歩2分
待遇・福利厚生
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備 ・健康診断(年1回) ・退職金制度あり ・賞与あり(過去実績:年2~3回支給) ・交通費実費支給(上限15万円) ・住宅リモート手当(5万円/月) ・日々進歩手当(勤続半年ごとに2,500円を増額のうえ毎月支給) ・家族手当(扶養家族1人あたり5,000円支給) ・慶弔見舞金 ・時短勤務制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・従業員割引 ・服装・髪型自由 ・社内イベント多数あり
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、有休、夏季・冬季、慶弔など
働き方
週2出社、週3リモートワーク勤務
勤務時間
フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間/日) ※コアタイム、フレキシブルタイムなし
時間外労働
あり(全社平均残業16.7時間)
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