株式会社ユービー

株式会社ユービーは、1985年に湘南の平塚にて創業された情報処理サービス会社で、
20年以上の歴史があり、IT業界では老舗の企業です。
同社は創業以来、CAD事業を手掛け、CAD技術によって数多くのメーカーの設計業務を行ってきました。
今ではCAD技術を柱に、システムインフラ技術、WEB技術をサービス提供しています。

同社が創業当時より大切にされてきたのは「人」。
「人」とは「人の持つ力」つまり「人間力」を意味します。
この人間力を培うために、ユービーでは「環境整備」に力を入れております。

メーカーでは当たり前に行なっている「5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾）」。
同社では「環境整備」に注力するため、この5Sを実行。
たとえば、 自分の使用しているデスクだけでなく、エントランスや会議室・植木の水やりなど、会社の隅々まで目を行き届かせ、ピカピカに磨き上げます。

なぜ、こういったことが必要なのか。
それは、頭の中が整備されていなければ、良い仕事ができない、と考えるからです。
モノを磨き上げ・整備することにより、頭の中に有益なスペースを生み出す。
社員からも「清潔感があり、仕事がしやすい環境が整っている」という声が上がっています。

また同社では、社会人としてのマナーができてこそ、顧客により良いサービスをご提供できると考えています。
企業理念にも「スマイルコミュニケーション」という項目がありますが、
いつでも自然と明るい挨拶ができるよう、毎朝挨拶の練習を行っています。
ユービーの社員は皆、仕事はもちろん社会人としてのマナーを身につけています。

このような活動の根底には、「IT技術はサービス業」という考え方があります。
創業時より大手メーカーとの取引を通して成長してきた同社は、
技術力もさることながら、社員が持っている「人間力」を評価され、信頼を得てきました。
社員はつねに「IT技術を活用し、顧客にどんな価値を提供できるのか」、「技術だけでなく、ビジネスマンとして成長できているのか」と、自らを振り返るようにしています。

現在、同社のサービスの中で注目を集めているのは、2011年1月から提供を開始している、格安監視カメラクラウドサービス『用心防』。
昨今、不況の影響から治安が悪化している中、自治体や商店街、さらには海外進出企業を中心に、セキュリティへの関心は年々増加している。なかでも監視カメラは「設置することで、犯罪の抑止効果を狙えるのでは」と、注目を集めている。
このため、最近の防犯を意識したカメラサービスは、ネット経由でリアルタイム映像を閲覧できるサービスが増えている。

しかしユービーでは、防犯カメラの本来の設置目的は「防犯」ではなく、「何か問題が起こった後に、証拠として利用できる録画映像を残す」ことであると捉え、録画機能を重視した監視カメラクラウドサービスが必要だと考えた。

『用心防』の特徴は、「高品質でなめらかな映像」。録画した映像は、クラウド型での監視カメラサービスでは他にない、1秒15コマの高品質でサーバーに保存される。そのため、どんな些細な動きも見逃さない。

また、『用心防』は専用の会員WEBサイトを通して、いつでもどこでも監視カメラのLIVE映像はもちろん、保存した映像も閲覧することができる。そのため、防犯カメラ以外に業務管理や設備監視、映像配信などにも利用できる。

設定は、指定のカメラをインターネット回線に接続するのみ。データはユービーのサーバーに保存するため、サーバー管理者がいなくても利用でき、「録画装置を壊されたら」という心配もない。
さらに、低価格から導入可能。もっとも必要なLive映像と録画機能の2つのみを提供するため、コスト削減を実現している。

ユービーの社風には、2つの特徴があります。
第一は、若くて活気ある会社であること。
スタッフの平均年齢は28歳。20代のスタッフが多く、明るく活気のある社風。
チームワークに優れていて、自分で解決できないことは他のスタッフに相談し、問題点や技術をみんなで共有しながら共に成長を目指しています。

二つ目は女性が多く活躍していること。
現在は3割が女性。創業時より多くの女性が活躍し、成長を続けてきました。
現在でも同業他社に比べると比率は高いですが、
今後も積極採用し、さらに女性比率を上げていきたい、と考えています。

そして同社では、社内で行われるさまざまな会議やミーティングで、結束を高めています。

まずは、経営計画発表会による意思統一。
この会では、全社員が集まり、年度の方針及び計画を発表します。
ユービーのこだわりは「良心経営」で、顧客が心から満足するサービス提供を目指しています。
そのために社員が一致団結し、今年1年どのように行動していくのか。
経営発表会は、そのことを真剣に考える場でもあります。
発表会の後は、懇親会を実施し、普段仕事で関わりがない人とも、ここで一気に打ち解けます。

また、毎月1回部署毎による月次会議を実施。
経営計画発表からの実績状況、現在の行動がクライアントのためになっているかを確認。
また方向のズレが生じていないかなどの意識合わせを行っています。
業務が異なる仲間ともここで毎月同じ土俵で話し合い、お互いが切磋琢磨する。
そのため、各自がさらなるレベルUPするための会議でもあります。

ほかにも、国内、海外の視察旅行をはじめ、
忘年会や納涼会、スポーツなど、さまざまな活動を通して仲間同士の結束を強くしています。

楽しみながら協調性や責任感などが身に付く事は視野を拡げるだけでなく、
同社が重要視する「人間力」を上げる事に結びついています。
社内の人は、助け合う仲間であり、ライバルでもある。
馴れ合いではなく、切磋琢磨しながら成長していきます。

株式会社ユービーでは、確かな技術に加え、顧客と仲間たちから厚い信頼を得る力を身につけることができます。