裁量を持って新しいことにチャレンジしやすく、成果をしっかりと評価してもらえる。
熱量の高いメンバーと働くことで、自分の気持ちも上げてもらえる。
キャリアプランとプライベートどちらも大事に考えてくれるので、柔軟な働き方ができ、より一層仕事に集中できる。
まだ制度や仕組み化が不十分なところ。組織拡大中なのでこれから整えていきたい。
メンバーのリモートワークが増えた為、社内コミュニーケーションやエンゲージメントを向上させたい。
型にはまった業務を好むのではなく、指示がなくても自分でキャッチアップして自走できる人。
仕事をポジティブに楽しめる人。
一緒に働くメンバーを大事にできる人。
退職した方にも様々な理由があると思うので一概には言えませんが、変化が苦手な人、他責で考えてしまう人は向いてないと思います。