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【商品部】事業を支えるIT商品調達・在庫管理 MD業務

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【商品部】事業を支えるIT商品調達・在庫管理 MD業務

株式会社大塚商会 - 株式会社 大塚商会

株式会社大塚商会 求人画像1
【商品部】事業を支えるIT商品調達・在庫管理 MD業務
500万円〜800万円
東京都

事業内容

画像なし
高品質ITソリューションのシステムインテグレーション事業

コンピュータや通信機器を活用し、ITソリューション全般を提供する事業です。システムの企画設計からネットワーク構築までを一貫してサポートします。

仕事内容

<仕事の内容> ■担当してもらいたい業務やその範囲 仕入先と当社の仕入れ窓口 ・当社で販売する商品の発掘 ・適時適量の商品調達 ・在庫管理 ・各種リベート施策の立案制定実行 ・商品の調達状況や推奨商材の営業区への情報発信 ①仕事のやりがい ・当社は、パソコンやコピー機、オフィスサプライなど、お客様のオフィスで必要なほぼ全ての商品を扱う世界的にも珍しいビジネスモデルの会社です。 商品部においては、お客様と直接的な接点はありませんが、調達から納品までのプロセスを通じてビジネスのダイナミズムを実感できます。 また、今回募集するメンバーには、商品調達の重要な役割を担い、報奨金の獲得など会社への貢献を通じて、挑戦しがいのある仕事を経験していただきます。 ②業務は何名くらいで連携して行うのか ・現在は新人を含め20名で主にIT機器商品の調達業務を行っています。 その中でMDは12名となります(発注アシスタント:8名)。 基本、1つの仕入先を、MD1人+アシスタント1~2名で担当をしております。 将来的には複数の仕入先を担当していただきますので、所属グループ全体で協力、また他部門とも連携して業務を行って頂きます。 ③キャリアパス ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 ・商品部内でのジョブローテーションを通して、様々な知識や経験を獲得できます。 また、希望により、他部門への異動の可能性もあります。 ④どのような能力が身に付くのか ・市場分析、データを基にした意思決定、効果的な在庫管理、そして交渉力など、ビジネス運営に不可欠なスキルを習得することができます。 また、時代の変化に応じた商品ラインナップの最適化や、新しいビジネスモデルへの適応力も身につけることが可能です。 これらの経験は、将来的にリーダーシップを発揮するための基盤となり、キャリアの形成につながります。 <配属先情報> 商品部調達グループシステム課 ①配属先の雰囲気や魅力 ・商品部全体として規模が大きく、業容が多義に渡るので大変活気が有る職場です。 ・商品部の各課は、調達先となるメーカーや社内ではマーケティング部門や物流部門といった幅広い部署と連携できるので自然と知識が蓄積されます。 ・2024年秋に、事務所フロアーの大規模リノベーション予定(働き易く/快適になります) ②平均残業時間 数時間~10時間程度 ★テレワーク勤務(実態 1回/週) ★休日出勤は基本的にありません。 ③就業場所:本社ビル(千代田区飯田橋2-18-4)

募集背景

当社の商品部は、約1兆円の売上を誇る当社において商品サービスの調達、在庫管理、納品を通じて事業を支える重要な役割を担っています。 100年企業を目指す中で、変化に強い基盤を築き、新たな挑戦を続けるためには、お客様の多様なニーズに応える商材の調達と、常に進化する商品の適切な品揃えが不可欠です。 この重要なミッションを遂行するため、パソコンや周辺機器だけでなく、スマートデバイスを含む幅広い商品の調達と在庫管理を行うマーチャンダイザー(以後MD)を募集します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒102-8573東京都千代田区飯田橋2-18-4 【アクセス】 JR総武線「飯田橋駅」東口 徒歩6分 JR総武線「水道橋駅」西口 徒歩6分 地下鉄三田線「水道橋駅」A2出口 徒歩8分 地下鉄東西線/有楽町線/南北線/大江戸線「飯田橋駅」A2出口 徒歩7分 地下鉄東西線/半蔵門線/新宿線「九段下駅」5出口 徒歩7分 地下鉄半蔵門線/新宿線/三田線「神保町駅」A2出口 徒歩8分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

●育児・介護中の社員向け両立支援制度 (休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など) ●退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度 ●社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか ●自社健康保険組合および各種社会保険

休日・休暇

・年間休日数:124日(2023年実績) ・年次有給休暇:初年度最高10日(会社指定取得有給含む)  ※入社月により付与日数は異なる(0日~10日)  ※会社指定取得有給=夏季休暇3日、年末年始休暇3日(2023年実績) ・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき) ・産前産後休暇・育児休暇 ・その他各種休暇制度あり

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