募集背景

今後5年で新たなエリアへの拡大や新サービスの展開を計画しており、 遂行において最重要になるマーケティングやブランディングに関する様々な業務をお任せできる、 経験者の方を募集します！

配属部署

ビジョン実現に向けて当社の強み・魅力のPRのため新設された、ブランディング部門の配属になります。 事業部長１名・社員１名の少数精鋭で構成されており、裁量権をもって幅広い業務に関われます。

概要

2010年8月設立から「自分のモノサシで生きる“自分らしい生き方”」を社会の当たり前とすべく、事業を展開しています。 そんな社会実現のため、創業時から注力しているのが、メンタル不調による休職者の社会復帰（リワーク）事業です。 創業当初、民間で同様のサービスを運営する会社は無く、 市場のパイオニアとしてこれまで約1,600名以上の復帰者を輩出してきました。 徹底的に一人ひとりを向き合い、質にこだわったサービスの提供により、復職後の職場定着率は約89％と高水準を保っています。 これまで培ってきたノウハウを活かし、福祉の枠にとらわれずBtoB向けのサービスなど様々な事業を展開しています。

この仕事で得られるもの

■代表・経営層との距離も近く、事業会社のマーケティング・ブランディングの戦略立案の段階から携わることが可能です。 ■外部コンサルとして、パタゴニア日本支社ダイレクトマーケティング部門統括を担っていた但馬 武 氏に伴走いただいています。 愛される企業創出を掲げるこの分野のプロと関わりながら、成長できる環境です。 ■本社への出社とリモートのハイブリッド勤務で、柔軟な働き方が可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区西新橋2丁目35-22ハビウル西新橋4F ※テレワーク・在宅OK（頻度はご相談） ※イベントや面接対応、業務内容に応じて出社いただくことを想定しています。 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩で7分 都営三田線 御成門駅から徒歩で8分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩で11分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

・通勤手当（弊社規定に基づき支給。上限30,000円） ・各種社会保険完備 ・自己研鑽補助制度（資格取得、セミナー受講、研修参加費など） 　※支給要件、上限あり ・社内研修制度 ・サークル活動 ・健康サポート（健康診断、インフルエンザ等予防接種費用会社補助）

休日・休暇

【年間休日120日以上】 週休2日制 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から翌年1月3日までの間の会社の定める日）、その他会社が年間休日カレンダーで定めた日 ※業務により休日出勤あり。その場合平日に振替休日を取得。 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり）