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すべての人の夢の実現に貢献する!既成概念に囚われず、新たな発想・柔軟な思考でチャレンジ精神に溢れる力を募集します。

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すべての人の夢の実現に貢献する!既成概念に囚われず、新たな発想・柔軟な思考でチャレンジ精神に溢れる力を募集します。

株式会社アイドマ・ホールディングス - ビッグデータを活用した革新的な事業!SalesTechの新サービスで世界の可能性を広げる!

株式会社アイドマ・ホールディングス 求人画像1
【プロダクトマネージャー】システム開発におけるPM経験が活かせます!
400万円〜500万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:労働市場革新を目指すWork Innovationサービス
労働市場革新を目指すWork Innovationサービス

営業から経営まで幅広い支援を通じ、フレキシブルな働き方を提供します。時間や場所の制約を超え、すべての人が働きやすい環境を実現するサービスです。

仕事内容

クリエイティブ事業部で自社開発システムの取りまとめをお任せします! 当部署では既存システムの改善・バージョンアップや、新システムの開発、 さらに、当社システムの企画からワイヤー設計、デザインも行います。 採用後はプロジェクト遂行に必要な準備及び調達から、プロジェクト自体の企画も行っていただきたいと考えております。 【業務の一例】 ・プロジェクト・プロダクトの発案・企画・実行 ・クライアントを交えた企画、開発目的や予算、納期の取り決め ・人員計画や必要な作業環境及びリスク回避対策を加味した作業計画 等 ・状況によってはクライアントとの交渉、開発部署への対応 等 【歓迎スキル】 ・エンジニア or デザイナーの実務経験 or 知識 【求める人物像】 ・問題を発見し、それに対して企画提案ができる方 ・課題を解決するための努力を惜しまない方 ・業務の進め方や開発プロセスにおいてPDCAサイクルを回し、よりよい時間の使い方を追求する方

募集背景

当社には、すべての人の夢の実現に貢献するという経営理念、世界の可能性を広げるというビジョン。 そして行動規範として、9つの約束というものがあります。 これらを自らに落とし込み、そしてパフォーマンスに映していただきます。 これまで培ってきたアイドマならではの発想力・営業力・コンサルティング力を生かし、 企業価値の向上に活用していくために、躍進してくださるメンバーを募集します。

配属部署

クリエイティブ事業部・システム統括部

概要

当社は「働き方の変革をおこす」というテーマで、企業と働き手の支援を行っているコンサルティング会社になります。 【理念】-すべての人の夢の実現に貢献する- 【ビジョン】-世界の可能性を広げる- 【長期戦略】-Work Innovationを実現する- 就労支援市場をつくり、日本、世界中の人々の「働き方の変革」をおこします。今後は下記のテーマを中心に活動していきます。 ■日本の新規開拓活動をより効率化し、企業内にいる営業人員はコア業務(ソリューション活動)に集中して取り組める環境を実現する。 ■日本の働きたくても働けない、または働き方に制約がある方たちが時間に縛られず、場所に縛られず、固定で安心して働けるような働き方を創出する。 ■営業以外の企業が、必要な様々なコア業務(人事・経理・財務・労務・広報)をワークシェア出来るプラットフォームをつくり、世界中で多くの人たちが時間・場所の制約を受けない働き方を創造する。 これらを実現することで「Work Innovation」に繋がります。

この仕事で得られるもの

・顧客目線でベストを考えながら、提案、サポートをしていける力 ・課題解決に向けて、必要なことを聴く力、見抜く力 ・戦略を実行に移すためのアクションプランの構築・提言 ・プロジェクトを着実に推進するための計画策定/コミュニケーション ・新規事業企画・運営などを次々生み出せる発想力 日々違うチャレンジや課題がありますが、達成に向けて行動し続けることで 目に見える成果・変化・成長という「充実感」を感じることができると思います。 また、社内で40歳定年という他社にはない独自の思想を掲げているので、成長スピードは常にMAXです! 今後、ソリューションの幅もどんどん広がっていきますので、更なる成長に繋がるはずです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F 【アクセス】 JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒駅」東口から徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:30

待遇・福利厚生

■給与改定:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当 ■住宅手当(社内規定あり) ■社員持株制度

休日・休暇

【年間休⽇120⽇以上】 ■完全週休2⽇制(⼟・⽇) ■祝⽇ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■アニバーサリー休暇 ■慶弔休暇

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