募集背景

業績好調による増員、業務領域拡大のための増員

概要

当社は、スケールアウト・nanapi・ビットセラー・AppVadar・Socketの5社が合併して、2015年に立ち上がりました。 大手・ベンチャーをはじめとする多彩なIT企業から、異なる文化やバックグランドを持つメンバー、そして魅力的な人材が続々とジョインしている当社。だからこそ、「組織のダイバーシティ化」を推進し、多様な人材が活躍できるフィールドをご用意しています。 様々な考えを取り入れることが、変化の激しいインターネット業界で常に成功し続ける企業としての原動力となっています。 ◆2020年6月、「Hybrid Working Style」を発表 Supershipグループでは、Covid-19の世界的流行など社会環境の変化に対応するため、従業員の安全と生産性向上の両立を図る新しい働き方「Hybrid Working Style」を発表しました。リモート勤務に関する従業員アンケートを参考に、オフィスとリモートをうまく使い分けながら、「一人ひとりが最も生産性の高まる方法を選択できる」環境を整備しています。 ≪具体的には≫ ・密集を避けるため、オフィスへの出社は事前予約制＆最大週2日まで ・オフィスでしかできない業務は極小化 ・「とりあえずミーティング」は避け、目的は明確に ・コアタイムを短縮し、柔軟な働き方を可能に ・看護休暇や介護休暇の取得範囲拡大 　…など さらに今後も、データの取得や従業員アンケートを実施しながら柔軟に仕組みをアップデートしていきます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒105‐0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟12階" 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩3分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩6分"

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

試用期間：入社後3ヶ月 昇給：年2回（5月、11月） 社会保険：KDDI健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 交通費：出社日数に合わせて実費支給 その他：在宅勤務手当、KDDI持ち株制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度

休日・休暇

休日：土日、祝日、年末年始、Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日） 有給休暇：初年度最大15日付与（入社時支給） 特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇(1日/年度の特別休暇)