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DMMの事業発展を支援!人事部にて中途採用担当を募集します

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DMMの事業発展を支援!人事部にて中途採用担当を募集します

合同会社DMM.com - 会員数3,500万人、月間25億PVを誇る総合エンターテインメントサイト「DMM.com」の企画、開発、運営を一手に担う

合同会社DMM.com 求人画像1
人事/中途採用担当
360万円〜550万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, 急募求人, 服装自由

事業内容

画像なし
DMMの派遣・業務委託採用強化事業

急拡大するDMMの事業部を支えるため、派遣・業務委託の採用活動を主導します。採用活動に加えて、契約手続きや業務開始のサポート、業務改善に向けた取り組みを実施します。

仕事内容

「なんでもやってるDMM」では、2〜3ヶ月に1つ新規事業を立ち上げ、 もしくは企業の買収等、急速に事業展開を進めております。 そのような急拡大する事業部や、新規事業へ投資する基盤収益を稼いでいる既存事業など、 それぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために 社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動など それらに付随するオペレーショナルな部分をメインで担当し、細やかな対応で従業員満足度の向上を目指していただきます。 単なる採用担当ではなく、業務改善につながるデータ活用の環境整備や、 マニュアル等を整備した上でステークホルダーの知識向上並びに時には指導を行うこともお願いいたします。 【業務イメージ】 │中途採用・派遣採用業務全般 ・中途採用オペレーション(面接日程調整、応募者/エージェント対応 等) ・オペレーション最適化 ・RPAの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用広報 │子会社支援アシスタント ・労務管理やオペレーション構築支援  他担当者と一緒に学びながら参画してもらうことがあります │各種資料作成(調査、分析など) ・採用状況に関する定期レポート │研修対応 ・入社ガイダンス対応 ・面接官研修等

募集背景

DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、 DMMに根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、 従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、 より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。 事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中ですが、 その基盤となる強固で優秀なオペレーション構築と運用体制を一緒に築いてくださる方を募集しています。

配属部署

組織管理本部 人事部

概要

■DMM人事部のMission / Vision / Value ・Mission:人や組織を通じて事業の進化をリードし、支える ・Vision:日本一変化に強いバックオフィスはDMM!人事をやるならDMM(日本No1)! ・Value:「個を求める、伸ばす、活かす。人の心を動かす、繋ぐ、支える」 「なんでもやってるDMM」では、2〜3ヶ月に1つ新規事業が立ち上げ、もしくは企業の買収等、急速に事業展開を進めております。 今回はそのような急拡大する事業部や、新規事業へ投資する基盤収益を稼いでいる既存事業など、それぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために、社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動などそれらに付随するオペレーショナルな部分をメインで担当し、細やかな対応で従業員満足度の向上を目指していただきます。

この仕事で得られるもの

・多くの人に関わるやりがいのある仕事です!多くの社員、人材会社とのやりとりがあるため、人と関わり合いながら仕事をしていくことが出来ます。 ・体系的な人事知識を身に着けられたり、バックオフィスのスキル全般を磨いていくことが出来ます。 ・まずは採用業務が中心にはなるものの、HRBP(HRビジネスパートナー)と一緒に事業部に寄り添って支援に入っていくことで、労務や育成など多岐にわたった人事業務経験を積むことが出来ます!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

※所属所属企業・雇用形態により異なりますのでご留意ください ■法定福利/慶弔/介護関連 ・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康) ・関東ITS健保 ・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・慶弔休暇見舞金(正社員のみ) ■職場環境/業務/自己啓発関連 ・資格受験費用補助 ・リファラル(社員紹介)制度 ・社内接骨院 ・バランスボール ・置き菓子(オフィスファミマ) ・部活動(サークル)補助 ・書籍の貸し出し ・FamilyDay ・誕生日ギフト ・社内カフェ(一部の拠点のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日、夏季、年末年始、有給 慶弔休暇(結婚、出産などで最大7日支給)

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