募集背景

2021年4月より株式会社Qoil（旧株式会社DGマーケティングデザイン）と社名変更し、早いスピードで移り変わる時代に合わせて常にトライ＆エラーと共に、事業変革やより最適な組織編成を行っております。Qoilでは、自ら発見し、自ら考え、自ら行動し、周りに影響を与えられる次世代を担う人材を募集します。　 具体的には既存顧客の拡大、新規顧客発掘、高いクオリティのクリエイティブ、新たな収益を生む新規事業等、営業面と企画制作面の両面から強い会社を目指していきます。 技術的スキルだけでなく、共感性と個性を併せ持つ高い人間力をお持ちの方をお待ちしております。

配属部署

事業本部　コミュニケーションプロデュース部　プロモーションプロデュースグループ　プロモーション推進コース

概要

Qoilで働く魅力 ・リモートワークとリアルワークのハイブリッドで働くことができます。※フルリモートは不可 ・学びたい気持ちを尊重し、役職関係なく学びの機会（案件参加、勉強会等）を提供します。 ・プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。 ・様々なプロフェッショナルな方たちと一緒に仕事を進めるため、領域ごとの異なる視点での意見を聞くことが出来ます。未経験の仕事もチームで行うことで、学びながら経験を積んでいただけます。 ・経験を積みながら自身が求める「なりたい像」を明確化させることで、ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。 Qoilのカルチャー Qoilは一人一人がなんらかのプロフェッショナルであるとの自覚と姿勢を持ち、取り組んでおります。職種・役職・年代・性別などの垣根なく、それぞれ純粋にプロとしての意見を発し、どうしたら顧客のビジネス成長に寄与できるかを皆で一緒に考え抜き、提案し、実行していく集団です。 メンバーは「愛とユーモアと。」を合言葉に、すべての人や事象に対して「愛」をもって接し、「ユーモア」をもって返すを心がけるとともに、人間力を主軸においたカルチャーの構築として「いい仕事をするためには楽しく生きる」をメッセージとしています。また、成長を促すキャリア形成に関わる評価制度として「あきらめずに自ら意志をもって行動する」という強い自主性を重要視し、HRポリシーに設定しています。

勤務地

【勤務地詳細】 106-0041　東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩約3分 都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩約2分

待遇・福利厚生

裁量労働制 ※参考／ビジネスアワー：9:30～18:30 ・各種社会保険完備 ・表彰制度有 ・企業型確定拠出年金制度有 ・従業員持株会制度有 ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・PC選択可能（Windows or Mac） ・スマートフォン貸与 ・ウォーターサーバ有り ・服装／髪型自由 【その他全社コミュニケーション】 （現在はオンライン実施） ・全社朝礼（毎週月曜日15分程度） ・全社会議（月1回） ・小田塾（定期的に実施） ・アイリッジバー（グループ会社横断の社内コミュニケーションの場）　など

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇（試用期間満了後に10日間） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇・公傷病休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇 ※年間休日127日（前年実績） ・交通費全額支給（非課税限度額を上限とする）