トレノケート 株式会社(旧名:グローバルナレッジネットワーク株式会社) - 「ビジネス × IT × グローバル」で人材育成をリード|アジアNo.1のITトレーニングカンパニー
ITとビジネススキルの実践的研修を提供し、社員教育をサポートします。各分野の専門家による高品質な研修で、グローバルなニーズにお応えします。
IT分野の研修講師として、法人向けの研修を実施いただきます。 その他、 ・技術動向や顧客ニーズに合わせた研修コースの企画、開発、ビジネス推進 ・当社のトレーニングに関心を持つ顧客に対する営業活動の支援(営業同行) など、ご自身のキャリアや志向を相談の上、幅広い業務を経験できるポジションです!
募集背景
当社は、”世界を変える「人」を育てる”をビジョンに掲げ、多くの企業様に向けて幅広いITスキルの研修をはじめとした教育ソリューションを提供しています。事業拡大のため、IT分野の講師として活躍していただける方を大募集します! これまでのご経験・スキルを活かして当社の事業成長に貢献していただける方を【オープンポジション】という形で、募集します。
配属部署
ラーニングサービス本部(教育サービス提供部門)
概要
■従業員の成長を支援。 従業員のやる気を尊重し、主体性をもって働けるように、仕事を通して経験を積む機会を多く提供することや社内受講の仕組みを利用し、最新の情報や技術を学習することなど、キャリアアップやスキルアップを支援します。 ■リモートワーク、フレックスタイムを導入し、働きやすい環境を従業員へ提供。 東京・大阪・名古屋の3か所にオフィスを構えています。また全ポジションで在宅/リモートワークが可能です。研修自体がオンライン化されている中で、私たち自身も新しい働き方のひとつとしてリモートワークに着手しました。働き方は変わりましたが、売上も年間10%成長をし続けています。 ■グローバルに事業を積極展開中 私たちトレノケートグループは、提携各社様との強固なパートナーシップを強みとし、世界15の国と地域で事業を展開しています。中でもAmazon Web Services(AWS)や Microsoft、Google Cloud、Ciscoをはじめとした、世界に名だたるITベンター各社様から、ラーニングパートナーとして認定トレーニングの提供をお任せいただいています。各ベンダー様が求める高いレベルの経験、知識、テクニカルスキル、インストラクションスキルを備えた講師を多数輩出し、これまで65回以上のアワードを賜っています。
この仕事で得られるもの
【仕事のやりがい・厳しさ】 ・研修の実施のためには、常に最先端の技術に触れ、理解を深める必要があります これは、常に新しい技術に触れることができるというやりがいであり、また知識を更新し続けなければならないという難しさでもあります ・研修は型どおりのものを実施すればよいという訳ではなく、お客様の課題を理解し、適切な内容を提供する必要があります インストラクターにとっては大変な面ですが、その結果としてお客様に喜んでいただけると達成感も大きなものとなります
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 大阪支社:大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11F 名古屋支社:愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄10階 【アクセス】 東京: 東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」2番出口より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線 「都庁前駅」A5出口より徒歩6分 大阪: 地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」7番出口より徒歩8分 地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」4番出口より徒歩2分 京阪中之島線「渡辺橋駅」4番出口より徒歩1分 名古屋:地下鉄東山線・名城線 「栄駅」 S8(サカエチカ8)番出口から徒歩1分 名鉄瀬戸線 「栄町駅」 1番出口から徒歩8分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
<勤務について> ■フレックスタイム制度(コアタイム10:00~16:00) ■リモートワーク制度(※状況により出社対応が必要な場合有) ■当社契約シェアオフィス利用 <福利厚生> ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■レクリエーション費用補助 ■福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス) ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰 ■サンクスポイント制度 ■定年後継続雇用制度あり(65歳まで) <財産形成支援> ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
休日・休暇
■完全週休二日制(土・日・祝日) ■年末年始(12/29~1/4) ■年次有給休暇 ※入社時に付与(付与日数は入社月による)(翌年繰越により最大40日)(時間単位の有休取得も可能) ■各種特別休暇(新型コロナウイルス感染症・インフルエンザ休暇、生理休暇、慶弔休暇、など全て有給で取得可能!) ■産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得実績多数あり)
入社後のフローについて
1ヶ月:インストラクター(講師)立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月:必要に応じ関連資格の取得、基礎コース実施(インストラクターデビュー) 6ヶ月:状況に応じ、実施コースを増やしていく(立ち上げと言います) *立上げイメージ/1年目…約5コース、2年目…約13コース、3年目…約20コース (※立ち上げイメージは適性や、実施コースの種類により異なります)
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