bravesoft株式会社 - 目指すはイベンテックNo.1企業!最強のモノづくり集団となり技術で世界をワクワクさせる仲間を大募集!
eventosはイベント業界向けのSaaSプラットフォームで、成功をサポートします。6,000社以上の企業が採用し、イベント体験を一変させる急成長プロダクトです。
「新しいものへの果てしない挑戦」 「最強のものづくり集団となり、技術で世界をワクワクさせる」 をビジョンに掲げるbravesoftにおいて、プロダクト開発をサーバサイドエンジニアとしてリード頂ける人材を探しています。 ヒットサービスを生み出すためには、技術やデザインの豊富な経験を持つ「つよつよ人材」が必要です。当社はエンジニアやデザイナー、ディレクターのつよつよ人材が役員を務めており、つよつよ人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を追求しています。 ビジネスサイドと開発サイドが分断することなく、情熱を持って共創することで、初めてヒットが生まれると考えています。 今回募集しているのはサーバサイドエンジニアですが、実は当社にはビジネスと開発の明確な区分けはなく、ビジネス系の人材が開発マネージャをすることもあれば、その逆もあります。 エンジニアであっても技術のみならず企画やデザイン、ビジネス面についても熱く議論を交わしながらヒットプロダクトを創り上げていくスタイルです。 今はまだ「つよつよ人材」の自信は無いけど、本気で目指したい!という方も大歓迎です。 まずは当社のbraverとカジュアルにお話頂き、やりたいこと、理想の未来など、ぜひともお話ください! ■募集ポジション パートナープロダクト(Growth by グループ/受託・共創事業)のサーバサイドエンジニア ■具体的な業務内容 PHP (Laravel) を用いたサーバーアプリケーションの開発に携わって頂きます。 クライアントの要望を聞き、長期に渡って叶え続ける保守性の高いシステム設計やコーディングを行えるスキルと、妥当性の高い見積もりが出来る事が求められます。 ■社内環境 【開発環境】 VSCode、 Docker 【インフラ関連】 AWS、Firebase、 EC2、ECS、Ubuntu、MySQL、Nginx、PHP-FPM 【主な言語、フレームワーク】 PHP(Laravel)、JavaScript、TypeScript、 Vue.JS、Vuetify、Nuxt.j ■使用ツール PC: MacBook PRO コミュニケーション: Slack ノウハウ:Confluence タスク: Backlog, Wrike ソースコード: Git ※常に最新のつよつよ環境を追求しています! ※プロジェクトごとに新ツール採用の一定の裁量があります ■働き方 基本的には、週4出社/週1リモートのハイブリット勤務となります
募集背景
いま、当社は空前の機会に恵まれており、とてもオモシロイ状況にあります。 ・世界的なDX拡大のなか、アプリ実績No.1級企業であり、相談が殺到中 ・イベントDXに自社プロダクトで7年前から挑戦。コロナで激変環境で良いポジションにいる機会 ・7億円の調達をし、大きく挑戦を始める機会 自社事業は急成長を続け、新たな新規サービスの立ち上げや既存サービスのグロースを必要としています。 パートナー事業は超有名企業から数多くの新規プロダクト開発の依頼を受けています。 各種事業において、つよつよエンジニアが不足しております。応募者の希望や適性に合わせてポジションをご提案いたします。
配属部署
パートナー開発事業部門(受託開発)
この仕事で得られるもの
・大型案件の担当経験 ・事業共創および企画への参加機会 ・クライアントワークの経験 ・ユーザーの声
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F 【アクセス】 京浜東北線 「田町駅」三田口 徒歩4分 都営三田線・都営浅草線 「三田駅」A5出口 徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・正社員(※雇用期間の定めなし) ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災加入 ・育児介護休業制度あり ・慶弔見舞金制度あり ・敷地内禁煙(ビル1Fに喫煙所あり) ・リモートワーク可(週4出社週1日リモート) ・フレックス制度あり(入社1年後から承認制) ・住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限7.5万) ・永年勤続祝い金 ・各種表彰制度(年2回、最大14部門) ・友達紹介ボーナス ・月次全社総会&家族参加型イベント ・全社/部署旅行&開発合宿 ・開発者PCスペック相談可 ・社内副業支援あり ・部活動補助金 ・新人ランチ/シャッフルランチ
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日
★オリジナルの評価制度もございます!
・能力に応じた階級別基本給 ・売上目標と達成度による成果報酬 ・チャレンジ目標と達成度による成果報酬 ・チーム手当/役職手当など各種手当 ※実力や成果がリアルに給与に反映されるため、半年で10万円近くアップした社員もいます!
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