コーダー◆週4日リモート可能!◆昇給賞与年4回◆転勤なし◆年間休日121日◆月給30万円~50万円

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株式会社スターラボ - 「自由」 「柔軟」 「自分らしさ」がスターラボです!

株式会社スターラボ 求人画像1
コーダー
400万円〜600万円
東京都

事業内容

事業内容:過去受賞歴多数のWEBコンサルティング事業
過去受賞歴多数のWEBコンサルティング事業

大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広く案件を担当。 経営者と直接お会いし、ビジョンや経営者の思いをくみ取りながら経営課題解決をサポートします。

仕事内容

コーダーとして、大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広いWEBサイト案件のコーディングをお任せいたします。 新規のサイト制作案件や当社で制作したコーポレートサイトの運用保守や改修を行っていただきます。 ・企業、サービスや商品等のWebサイト、キャンペーンサイト、LP等のコーディング ・基本設計~リリース ・クライアントとの連携等 ・フロントエンドにおけるWebサイトの企画・製作・運用 ・プロジェクトスケジュール管理 ・UI/UX設計  など ★組織体制について ・2025年1月現在7名体制(マネージャー職1名、Webディレクター1名、Webデザイナー2名、コーダー2名、営業1名) ・男女比: 5:5 ・企画やベースの案を考えながら、デザイナーと意見を出し合ってより良いデザインを一緒に作っていただきます。 ◇◆やりがいを存分に味わえる!◆◇ 規模の大きな企業では、既にパッケージ化されたデザインを制作したり、分業したりするのが一般的。 しかし当社の場合、最上流から一貫して携われるため、 あらゆる業界・業種のサイト制作に挑戦できます! クライアントと実際に話しながらその業界の事を深く知れたり、Webサイトを企画段階から皆で考えたり、プロジェクトの1から10まで携われるのは、スターラボならではの醍醐味です。 クライアントの業界例・・・建設業、通信業、コンサルティング業、福祉関連施設、教育機関...etc ◇◆「やりたいこと」をビジネスにつなげられる会社◆◇ 当社は、社員が想い描いている事を発言できる自由さと、 それを尊重してフィールドを提供している柔軟な社風が魅力です。 配属先部門では2025年1月時点で現在7名(平均年齢34歳)が在籍しており、社長や役員との距離は近く、上司と部下の関係というよりも全員が同じ志を持つ仲間でもあります。 社員の「あれをやってみたい」「これ面白そう」という発想を最優先しており、世の中に仕掛けていきたいアイデアがある方はもちろん、世の中に面白い“何か”を発信していける仕事がしたい人にとっては、思う存分に力を発揮できる環境です!

募集背景

規模拡大による増員募集

配属部署

WEB事業部 クリエイティブチーム

概要

2024年10月に15期目を迎え、業績が安定軌道に乗り、事業拡大に挑んでいる当社。 Web事業と人材ヘッドハンティング事業をメインとし、社会貢献する企業として更なる拡大・新サービスを計画しております。 【 昇給のチャンスは年4回!】 1年に4回の評価制度で成果をきちんと反映しています。 目標には売上だけではなく独自の規定も設定。 様々な角度から最速・公正・最高水準で評価することをモットーとしており、 中には1年で200%以上給与UPした社員もいます。 ◇よく使用する言語、CMS、管理ツール◇ HTML5 / CSS3 / SASS / Javascript(ES6) / Laravel / node.js / PHP Vue.js / nuxt.js / React / jQuery / Vite MySQL AWS / Docker / Git WordPress / MovableType / EC-CUBE ◇作業環境◇ 言語(ver):HTML5 / CSS3 / SASS / Javascript(ES6) / Laravel / node.js / PHP Vue.js / nuxt.js / React / jQuery / Vite / MySQL AWS / Docker WordPress / MovableType / EC-CUBE / Studio / Wix データはGitでやり取りを行います CMS:WordPress / MovableType / EC-CUBE / Studio / Wix 管理ツール:Backlog チャットツール: Slack、LINEWORKS、ChatWork

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F 【アクセス】 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 銀座線「虎ノ門」駅 いずれもB2出口から徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆昇給・賞与年4回(実績による) ◆各種社会保険完備 ◆社員旅行(海外に年1回以上) ◆誕生日お祝い制度 ◆新規事業立ち上げ制度 ◆目標達成旅行制度(四半期毎) ◆通勤手当 ◆受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ☆社員発案により、以下のユニークな制度が生まれました☆ ◆グループ会社独立支援制度 ◆夜会制度 ◆心得制度 ◆スキルアップ制度 ◆イベント委員会 ◆社員紹介制度 ◆社内部活動制度

休日・休暇

《年間休日120日以上》 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆家族と過ごすための特別休暇(ファミラブ休暇)など

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