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【担当事業で独立も可能!】新規事業立ち上げ事業責任者|得意領域で事業の立ち上げ(オフィスDX、HR、地方創生、債権DX、デジタルサイネージ・営業DX、等)|2012年創業売上200億メガベンチャー

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【担当事業で独立も可能!】新規事業立ち上げ事業責任者|得意領域で事業の立ち上げ(オフィスDX、HR、地方創生、債権DX、デジタルサイネージ・営業DX、等)|2012年創業売上200億メガベンチャー

株式会社Wiz - 当社は最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。ミッションは「人と企業の課題をITで解決すること」。

株式会社Wiz 求人画像1
新規事業立ち上げ事業責任者
600万円〜1200万円
東京都, 大阪府, 福岡県, 鹿児島県

事業内容

事業内容:新規事業立ち上げと成長をリードするインタープレナー事業
新規事業立ち上げと成長をリードするインタープレナー事業

IoTやICTを活用し、様々な業界の新規事業を推進するポジションです。独立やIPO、M&Aを視野に入れ、新規事業を立ち上げ成長をリードする役割を担います。

仕事内容

【募集ポジション概要】  新規事業の立ち上げから成長までを担う事業責任者ポジションです。  事業の0(0.5)→1や、1→10のフェーズで、事業の立ち上げから成長をリードする役割を担っていただきます。 【本ポジションの特徴】 ★大きな裁量を持てる ★社内の豊富な経営資源を事業に活用できる ★独立や上場等を視野に事業運営可能 【業務詳細】 ●想定される業務例 ・事業のビジネスモデル構築 ・営業戦略の企画実行 ・営業活動(顧客獲得) ・営業組織のマネジメント ・サービスやパッケージなどの設計 ・契約、交渉 …等 ※イメージとして、0から事業を立ち上げる際に必要な業務が  近いイメージとなります。 ●新規事業の一例 一例として、下記のテーマでDXを推進する新規事業立上げていく予定です。 ・宿泊施設DX(民宿や旅館等) ・地方創生(鹿児島、その他) ・自治体 ・フランチャイズIT支援事業 ・広告(デジタルサイネージ) ・債権 ・顧客台帳 ・オフィス省人化、効率化 ・GX(脱炭素、クリーンエネルギー) など

募集背景

今後の主力となる事業を創出していくための新規事業の立ち上げとなります。

配属部署

担当いただく新規事業の一例 ・宿泊施設(民宿や旅館等) ・DX地方創生 ・自治体DX ・フランチャイズIT支援事業 ・広告(デジタルサイネージ) ・債権DX ・顧客台帳 ・オフィスDX(省人化、効率化) ・GX(脱炭素、クリーンエネルギー) ・鹿児島DX

概要

【株式会社Wiz(ワイズ)について】 当社は2012年に設立され、売上規模190億円に達し今もなお成長し続けるITメガベンチャーです。 営業力、商品力、企画力を強みに、"スピード" "変化" "チャレンジ" "何をするかより誰とやるか"を企業文化とし、IT、人材、M&A、不動産、BPaaSなど、多岐にわたる領域で事業を展開しています。 またBリーグ所属鹿児島レブナイズのオーナーとしてチーム運営とともにスポーツビジネスにも参入し プロスポーツチームをセンターピンとして鹿児島の地域創生事業の立ち上げを行なっております。

この仕事で得られるもの

弊社事業責任者や独立者の意見より、このような意見がございます。 ・ご自身の市場価値の向上 ・ベンチャーのスピード感 ・ユニークでありながら汎用性の高い経営手法の体得 ・これまでに得られなかった知見やスキルの開発

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 (本社)東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F (大阪支社)大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング24F (福岡支社)福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル9F (鹿児島支社)鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 【アクセス】 ・丸の内線:「新大塚」駅から徒歩2分 ・JR山手線:「大塚」駅から徒歩7分 ・荒川都電線:「大塚駅前」駅から徒歩7分 ※敷地内は完全禁煙です。 ※オフィス周辺は飲食店やコンビニが充実しています!

勤務時間

09:00〜17:30

待遇・福利厚生

<福利厚生> ◆昇格・昇給査定(四半期ごと) ◆賞与(年2回/会社業績・勤務実績による) ◆交通費支給(地域で異なる) ◆自転車・徒歩手当(1日200円) ◆各種社会保険完備 ◆結婚お祝い金制度 ◆出産お祝い金制度 ◆お見舞い金制度 ◆災害お見舞い金制度 ◆勤労感謝手当 ◆弔慰見舞金 ◆ケアリングDay ◆健康診断 ◆入院保険 ◆引越手当 ◆住宅手当(役職に応じて最大50%補助) ◆会社deマッサージ制度 ◆ジムdeリフ制度 ◆在宅ワーク制度(社内規定あり)

休日・休暇

◆年間休日 115日 ◆週休2日制(会社カレンダーを定めております) ◆有給は半年継続勤務のち最大10日間の付与 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆ロイヤルリフレッシュ休暇(入社3年経過した課長職以上へ、7日間連続休暇を推奨) ◆アニバーサリー休暇(年に1度、記念月に3日連続休暇の取得推奨) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇

まだまだ魅力たくさん!当社の評価制度や福利厚生について

<社内研修・教育> ◆新卒社員研修 ◆配属前研修 ◆一般社員研修 ◆Mgr研修 ◆Wiz management program <社内評価制度> ◆Wizコイン ◆半期表彰式 ◆経営方針発表会 <子育て従業員への手厚い福利厚生!> ◆時短勤務制度 ◆子供手当 ◆保育ママ手当 ◆入園・入学お祝い金 ◆クリスマス手当 ◆お年玉手当 ◆シングルマザー(ファザー)手当

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