株式会社クシムソフト

『システム開発を通じて、顧客感動を追求する』を理念に掲げ2005年4月に設立し
SES事業を主軸に経営している会社です。
SES・DX支援・受託開発・コンサルティングサービスの4本柱で業界を牽引します。

◆システムエンジニアリングサービス
ITシステムの開発(プログラミング ほか)における企画(要求分析・要件定義)、その開発設計と実装段階におけるテスト、運用／保守まで一気通貫したエンジニアリングサービスを提供しています。

◆DX支援
ASTERIA Warpのテクニカルパートナーとして、DXを実現したい企業様の、ASTERIA Warpの導入・開発・運用における様々なサポートを行っています。

◆受託開発
幅広いクライアントから仕事を受注してオーダーメイドでシステムやソフトウェアを開発しております。新規立ち上げから既存システムの改修まで、お客様の課題をITの力を用いて一緒に解決を目指します。

◆セキュリティコンサルティングサービス
セキュリティ分野における企業資格、プライバシーマーク、ISMS等の資格取得支援や、企業内セキュリティ向上のための施策やアドバイザリー等を行っています。


【SESや受託開発における案件に関して】
SESにおいては、金融関連、EC関連、物流関連、医療、製造、官公庁、など数多くの業界のシステムに携わります。その都度出てくる案件は異なりますが、直近では金融関連の暗号資産取引のシステムや、EC関連のネット通販などのシステムには多くのエンジニアがSESとしてプロジェクト参加しています。

受託開発においては、公共系のシステムや不動産系のシステムの開発や運用を丸ごと任されています。その中で案件が数ヶ月単位で発生しますのでエンジニアが業務知識を学びながら開発力を発揮しています。

ーコーポレートテーマー
当社のコーポレートテーマは「顧客感動の追求」です。
そのため、どの分野であっても常にそのシステムの利用者を考えて行動することを「是」としています。
分野によって働き方は変わりますが、その根本にある「利用者のため」の考えから足を踏み外さなければ、
どの分野であっても活躍のステージは広がります。


ークシムソフトの原点と歴史ー
クシムソフトは創業当初、エイム・ソフトという社名でした。
設立は2005年で、20年近くこの業界で活動してきました。
SESを中心に、一人ひとりのエンジニアが業務知識を吸収しながら専門性を発揮し、人数を拡大してきました。
また、役員にエンジニア出身者がいるため、エンジニアの気持ちを理解しながら育成をしています。
様々な模索の中で、2019年10月に第二創業という形で、株式会社クシム（旧アイスタディ）（東証スタンダード：証券コード2345）のグループ入りを果たしました。


ーCorporate Philosophyー
◆MISSION◆
【顧客満足ではない、顧客感動の追求へ】
　エンジニアはコンピューター相手に仕事をするのではなく、
　システムは作るのも人、使うのも人、という考えを持っています。
　どうせなら使う人がワクワクするものを作り上げたい、ワクワクって何か？と考えた際に
　「感動」というキーワードにたどり着きました。

◆VISION◆
【市場価値の高いエンジニアを輩出し、お客様の課題解決を支援する】
　エンジニアの約4割は開発未経験で入社をしましたが、
　着実に経験を積んでジュニア～ミドルクラスのエンジニアとして活躍をしています。
　また、2023年6月にはASTERIA Warpの公認テクニカルパートナーとなりました。
　積極的に新たな取り組みをすることで、幅広い経験のエンジニアが活躍できるフィールドを広げています。

◆VALUE◆
【期待以上の事をしよう】
　単にクライアントの要望を満たすだけでなく、積極的に提案し、ビジネスをサポートすること。
　クライアントのビジネスに貢献することを意識し、期待以上の成果を提供します。
【新たな価値を創造し続けよう】
　常に時代の変化を読み、テクノロジーやサービスの最新動向に精通し、
　クライアントに提供する価値を創造します。
　そのために、自己革新を続け、柔軟な発想でビジネスに貢献します。
【クライアントに寄り添い喜びを共にしよう】
　クライアントの課題や目的に共感し、主体的にコミュニケーションを取り、
　最適な提案をします。
　そして、一緒に仕事をすることで、クライアントと共に成長し、喜びを共有します。

【どんな仲間がいるのか】
当社は、東京に本社があります。
平均年齢は30歳前後で、下は20歳から上は50代です。微経験～ベテランまで幅広い層の方が働いてます。
若いメンバーは特に素直なメンバーが多く、ベテラン勢はほとんど年齢不詳という進化をしたワクワクキャラが多いです。そのためお客様含めて他の会社の方々からは「クシムソフトの人たちはみんな働きやすい」と言っていただけることが大きな自慢です。

【クシムソフトマインド】
仕事にはまっすぐです。
それぞれがそれぞれの出来ること、どうやったらうまくいくかということを常に考えるようなマインドの持ち主が多いです。出来ない理由ではなく出来る理由を考えることに時間を費やします。

また、会社からの社員へ投げかける言葉としてよく出てくるのが、
・仕事の報酬は仕事
という言葉です。言葉だけ見ると誤解を生じますが、学びの意欲を高めるためにも、お金のために仕事をするのではなく、新しい仕事のフィールドに立つために一つ一つ丁寧に確実に仕事をするということを言い続けています。
やり切るための実行するという責任は一人一人がしっかりと持ち、最終的にトラブル等になったときの結果的な責任は上司がとればいいというそれぞれの立場での働きやすい環境は意識しています。

エンジニアとして仕事をする上でもう一つ会社から社員に投げかける言葉として出るのは
・魔法の杖は無い
という言葉です。特に若いエンジニアは、学習した成果をすぐに発揮できると思いたい世代なので、地に足つけた仕事の吸収の仕方を覚えてもらうためにこの言葉もよく使われます。さらにマネジメント層に対しても同じ言葉を使うことが多く、地道に一歩ずつお客様に感動を与え続けることで業績向上につながるという話に結びつけています。

そんな考え方を持った人たちが働く会社であり、こういった考え方に共感してもらえる人に仲間になって欲しいです。