募集背景

事業拡大に伴う増員のため

配属部署

fondesk事業部 オペレーション課

概要

『時代は、クラウドソーシングから“CGS”へ』 　 うるるは、ITの力で、今まで収入を得る働き方の選択肢が少なかった多くの方に、「在宅でお仕事ができる」、「移動中などのちょっとした空き時間でもお仕事ができる」というようにクラウドワークでの就労機会を提供し、一方で大量のクラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる価値をCGS（Crowd Generated Service の略、クラウドワーカーを活用した事業）として世の中に提供していくことを使命としています。 　 CGSの高収益事業を多数生み出すことは、クラウドワーカーへも高水準の報酬というかたちで還元できます。クラウドソーシングの問題点として取り上げられることの多い低報酬の改善のためにも、これからもCGS事業を生み出し続けます。 　 うるるは、CGS事業の推進により、結果、クラウドワーカーが安定的に仕事ができ、収入を得られ、クラウドワークという働き方が社員や派遣のように世の中のスタンダードな働き方となる世界の実現（「クラウドワークのスタンダード化」）を目指します。 　 ■うるるは、「楽しく働けること」を最も大切にしています！ 働くことにおいて最も重要なのは「納得して働く」ことだと考えています。「もっとこうした方がいいのに…」「なんでこうしないのだろう…」「もっとこうならないかな…」などの疑問や要望は、気軽に経営陣や上長に言えるようにする環境作りに努めています。 　 納得して働けているからこそ、やりがいを感じ、楽しく仕事ができると思っています。1日のほとんどの時間を過ごすのが会社ですので、従業員全員が楽しく仕事ができることを何よりも大切にしています。 　 「納得して働ける」環境で、これまで世の中になかった価値をもったWebサービス（CGS）を一緒に創りませんか？

この仕事で得られるもの

【やりがい・身につくスキル】 ・リリースして5年で爆発的な成長を遂げているサービスであり、新規事業の体制構築を学びたい方、サービスの肝になる部分に携わりたい方にはピッタリの環境です。 ・在宅ワークを世の中に広めることで、働き方の選択肢を提案し普及させていくことができます。 ・オペレーターの成長を間近で見ることができ、やりがいの大きいポジションです。 ・積極的に新しいチャレンジをしやすい環境です。例えばオペレーター向けの研修プログラムの企画運用など、新しい施策や企画は大歓迎です。 【キャリアパス】 ご入社後は採用業務を中心にお任せしますが、その他の運用業務等、オペレーション課の中で様々なことに挑戦いただく可能性があります。 最終的にはチームリーダーや責任者を目指していただきたいと考えています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区晴海３丁目１２-１ KDX 晴海ビル９Ｆ ※在宅勤務が中心となりますが、週に1回は全社的に出社を推奨しています。 ※別拠点への異動等の可能性はございません。 【アクセス】 都営大江戸線「勝どき駅」A3出口より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇・制度等】 ・昇給年2回（4月、10月） ・賞与年2回（6月、12月） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2023年度 年間休実績130日 ・有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可） ・その他 　育児休業（3歳まで応相談）、育児短時間勤務制度（小3まで可）、こども休暇（子供のイベントや病気の時に使用可能。有給10日/年）、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失した有休を育児・介護・療養などに使用可能）