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株式会社ライトワークス - 「はたらく」ことを、もっと楽しく、明るく感じられる世界を目指しています

株式会社ライトワークス 求人画像1
デザイン職
400万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toC自社サービス

事業内容

画像なし
次世代型人材開発プラットフォーム「CAREERSHIP®」

エンタープライズ企業向けのシェアNo.1人材開発プラットフォームです。eラーニングから集合研修まで、自律学習と教育管理をハイブリッドで支援します。

仕事内容

◆業務概要 ライトエデュケーションのメイン事業であるオンライン英会話サービス「クラウティ」では、「楽しいから学びを続けられる」をコンセプトに、メンバーのアイデアをチームでシステム・サービスへと昇華させ、業界初の新機能を次々と開発してきました。これまでの実績を礎に、オンライン英会話サービスクラウティの更なる売上成長を目指し、新たな戦力となる人材を求めています。 ・オンライン英会話サービスクラウティとは? 多くのオンライン英会話とは異なり、開発段階から家族で使うことを想定。子どもが飽きることなく楽しめる業界初の機能を続々とリリースし、さらなるシステムの充実を図っています。また、1アカウントで最大6名まで登録できるので、コストパフォーマンスの面でも高評価をいただいています。 ※3年連続35%以上成長(事業計画実績より抜粋) ※価格コムオンライン英会話ランキング総合4位、子供向け2位 ◆業務詳細 ・デザイン業務全般、企画、アナリティクスなど ・オンライン英会話サービス「クラウティ」や当社の新規事業のデザインを担当 ・主に自社サービスのUI/UXデザインと、それにまつわるキャンペーンやイベント、広告などのデザイン

募集背景

事業拡大のため増員

配属部署

株式会社ライトエデュケーションのサービス・プロダクトディビジョン配属になります。 (株式会社ライトワークスより出向という形式となります) 個人や業務の状況に応じて、出社とリモートワーク(週2〜3日程度)のハイブリッド型の勤務が可能で、ワークライフバランスを取りながら就業いただけます。

この仕事で得られるもの

少数精鋭で一人一人の裁量権が大きいので、成長のスピードを肌で感じることが出来ます。サービスの企画や実施、推進を一貫して行うことができるため、達成感を得ることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア *リモートワーク可。 【アクセス】 東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩5分 JR中央線四ツ谷駅 徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

持株会制度 関東ITソフトウェア健康保険組合の各種施設利用可能 キャリア開発支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇

自社の人材開発にも力を入れています

充実した能力開発支援、教育支援制度を持っており、入社いただいた方のマーケットバリューを高めています。下記の制度を活用して、ご自身のスキルアップ・キャリア形成にチャレンジしてみてください。 1.メンター制度 他部署で在籍2年以上の先輩社員がメンターとして、相談や対話などを通して新入社員をサポートする制度です。交流を支援する目的で、月1万円が食事代として支給されます。 2.コンテンツの学習し放題 MBAや英語教材など、当社が提供する400タイトルの教材を全て学習できます。 また、英会話ツールを使って外国人講師とのセッションも可能です。 3.キャリア支援制度 会社に申請し、資格取得に20万円/年までの支援が得られます。 4.社内研修制度 外部講師を招いて不定期でセミナーを開催しています。 5.海外拠点視察制度 当社の海外拠点(上海、セブなど)視察し、グローバルな視点を身に付ける支援をする制度です。 ※コロナウイルスの影響により現在は停止※ 6.書籍購入制度 スキルアップに必要な書籍を申請し、予算内で書籍を購入することができる制度です。

なぜ大手企業の多くが当社システムを導入するのか?

総合的な人材開発プラットフォームとして、eラーニング、研修管理、タレントマネジメントを包括する日本でも唯一の多機能システムとして導入を決定いただいています。大手企業の細分化された複雑な組織にも対応でき、安定性・セキュリティ面からも支持されています。海外対応もしているためグローバル企業にも導入いただいています。

社内の雰囲気

丁寧で実直、穏やかなメンバーが多く、チームワークを大切にしています。 子育て中のパパママも多く、リモートワークもOKです。プライベートとのバランスを取りやすい環境です。

セールスチームの雰囲気

デスクは、社員同士のコミュニケーションの活性化や生産性向上を目的としてフリーアドレス制が採用されています。日々の業務がリセットされることで、毎日リフレッシュして勤務を開始することができます。 20〜30代が活躍しています。チーム内でナレッジをシェアしあいながら、個人ではなし得ないスピード感で事業規模を拡大しています。 中国や台湾、香港やフィリピンといったアジアへの海外展開も順次進めており、ベンチャーならではのダイナミックな成長機会を手にすることができます。 また、女性のライフステージに合わせ、柔軟に働く環境を提供できることも強みです。

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