エッジテクノロジー株式会社 - AI(人工知能)アルゴリズム事業を行う上場会社/AIソリューションサービスの提供、AIプロダクトの開発・販売、AI教育サービスを提供しています
深層学習とデータ解析でカスタマイズされた最適なAIソリューションを提供します。さまざまな業界の業務改善をAI技術でサポートし、効率的なシステム化を実現します。
人事総務担当としてご活躍いただきたく、採用活動を中心に労務・教育・制度・総務などこれまでのご経験をベースにチーム内で分担しながら業務をお任せします。 組織拡大のフェーズにつき、採用活動が直近の大きなミッションです。 入社直後は採用をメインにご担当いただき、採用業務のキャッチアップ後に、他業務についてもお任せいたします。 組織強化のため将来的にはチームリーダーを目指していただきたく、主体性をもってご活躍いただける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 以下の業務について、これまでのご経験やご希望を踏まえ、ご相談しながら一緒に推進していければと思います。 採用・・・事業成長のために必要な人材獲得は重要なミッションであり、ご入社後にご活躍いただける方に当社のことを知っていただき、信頼関係を入社前から構築していくことが求められます。 求人ターゲット・ペルソナ設計から、ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなど各事業部と連携して活動いただきます。 また、社内外の関係者と連携して当社の魅力を伝える様々なPR施策を企画、推進をしていただきます。 労務・・・従業員が安心して働ける環境づくりの観点から、勤怠管理・入退職手続き・産休育休手続き・労使協定・対応・就業規則の改定・安全衛生などに携わっていただきます。 教育・・・新入社員向けオリエンテーション、集合研修の企画・運営など 制度・・・評価制度・各種人事制度の企画・運用など 総務・・・全社MTGの運営・リーガルチェックや株主総会事務局・IR問い合わせ対応など
募集背景
事業の成長スピードに合わせて組織力の向上が求められており、特に採用をはじめとする人事総務部門の体制強化が急務となっております。 当社は2022年2月に東京証券取引所に上場しましたが、上場を機にさらに成長スピードを加速させるため募集いたします。
配属部署
管理本部 人事総務部(人事総務担当:3名) 【人事総務のチーム構成】 管理本部長 リーダー:1名 メンバー:1名 採用アシスタントとして2名アルバイトの方もいらっしゃいます。 全員が採用に携わり、他業務を分担して兼務しています。
この仕事で得られるもの
・人事総務担当として、業務を横断的に携わるチャンスがあり、キャリアの幅を広げることが可能 ・一人ひとりが裁量と責任をもって業務に取り組んでいただけます ・既存のフローやルールに縛られることなく、改善提案などが提案しやすい環境
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田美倉町7番1 Daiwa神田美倉町ビル 4F ※必要に応じて出社とリモートワークを併用 【アクセス】 JR総武線快速 新日本橋駅 徒歩3分 JR山手線 神田駅 徒歩4分 JR京浜東北線 神田駅 徒歩4分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・健康診断 ・通勤交通費(月3万上限) ・社会保険制度あり (関東ITS健康保険組合) ・副業OK(規定に順ずる) ・有給時間単位の取得OK(年間5日分まで) ・貸与品(PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯) ・資格取得費支援、セミナー参加支援 ・AIジョブカレ養成スクール受講無料 ・書籍購入制度 ・シャッフルランチ(月1実施) ・部活動支援 ・メンター制度(ランチ・ディナー費用支援)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)年間休日124日
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