募集背景

来春リリースに向けた新サービスの組織立ち上げを担っていただくコアメンバーの募集となります。 まずはサービスリリースに向けた準備や顧客開拓などをチーム一丸となって遂行いただきます。

配属部署

HRプロダクト統括部 HITO-Linkエージェント部

概要

HITO-Linkシリーズは採用における課題解決を目指す採用系SaaSを提供するサービスで、現状は大きく二つの商材があり、一つは採用管理システム、もう一つは採用ナーチャリングシステムです。 そして今回新たに来春に新たなサービスのビジネス領域におけるコアメンバーの募集となります。

この仕事で得られるもの

HITO-Link部全体の雰囲気としては、リモートでの就業でありながらもオンラインでも和気あいあいとコミュニケーションをとりつつも、新規事業ならではの責任感が両立しているような雰囲気で、エンジニアや営業など幅広い職種の方が切磋琢磨しています。 そのため、成果に対してはそれぞれのメンバーがこだわりを持つ一方で、チームを超えた連携や助け合いも多くあります。 パーソルＰ&ＴのSaaSサービスの成長をけん引していく経験を積むことができる環境です。 また、当ポジションは新サービスの立ち上げとなるため、想定外の事象や調整などが多く発生するポジションだと思われ、その困難を前向きに捉え、自身の成長につなげていける業務です。

勤務地

【勤務地詳細】 豊洲オフィス：東京都江東区豊洲 3-2-20 豊洲フロント7階 ※基本フルリモートとなります。 【アクセス】 ■本社 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■福利厚生 財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年⾦制度、団体⻑期障害所得補償保険全員介⼊、法⼈向け福利厚⽣クラブ会員 ■研修について 全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考⼒を⾼める講座の他に、マネジメント、語学や「⾃⼰認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが⽤意されています。 ■資格インセンティブについて 約80の認定資格については取得時に受験料を会社が⽀給します。更に難易度に応じてインセンティブを⽀給しています。

休日・休暇

■⼟⽇祝⽇、フレックス休暇（5⽇）、年末年始休暇（12/30〜1/3）、慶弔休暇、⽣理休暇、産前特別休暇等 ［有給休暇］： 10日～20日 ［年間休日］： 約120日