募集背景

現在の人員体制は社員、アルバイトスタッフを含めて35名。 男性女性の比率は３：１、年齢構成は20代、30代を中心に　40代のベテランエンジニアも自由な雰囲気の中で活躍しています。 これから数年で、50名体制に向けて、新たな組織作りや企業文化の醸成、新規事業など、弊社は、より盛り上がり、面白くなっていくタイミングになります。 是非、このタイミングでジェネスティにJOINしませんか！ エンジニア ＋ α(アルファ)の活躍の場があなたを待っています。 成長フェーズに入ったジェネスティで、皆様の新たなチャレンジをお待ちしております。

配属部署

将来的にはSES・受託・自社サービスの３事業をバランス良く拡大し、社員が希望するキャリアを一緒に叶えていきたいと考えています。 今持っている技術を伸ばしたいのか、新しい言語やプロダクトに挑戦したいのか、0→1フェーズを行いたいのか、マネジメントを経験したいのか、どこで働きたいのか、なにに時間を使いたいのか、、希望が叶う選択肢を増やしていきます。

概要

ひとりひとりの「自己実現」を叶える場としての会社 社員と経営者というよりは、選手とコーチのように。 キャリアの伴走者として、そっと背中を押す。一緒に並んで走る。 そうあり続けたいと考えています。 人が働く理由は、それぞれが幸せになるためです。ただ幸せといっても、それぞれの価値観があり、しかも1つとは限らない。好きなことをやりたい、家族との時間が欲しい、生まれ育った故郷で暮らしたい、など複合的なものです。 一人一人が幸せや自己実現を叶えられる、もしくはそこに少しでも近づいていけるような、そういう場所にしていきたいと願っています。 それぞれの理想のために Mission (企業の存在意義) 「それぞれの社員の才能、能力を活かし、キャリアにおける自己実現を支援する」 Vision (目指す未来) 「私たちとかかわる全ての人たちに、学び、成長し、活躍できる機会を創出する」 Value (行動指針) ・人として誠実であること ・学びと実践、内省を通じて成長すること ・主体性を持ち、自分ごととして捉え行動すること ・これまでの知識、経験を最大限に活かし、ベストを尽くすこと ・チームや会社、仲間の成長に貢献すること Company style (会社の在り方) 私たちの考えるこれからの会社の在り方は、「コミュニティーなスタイル」です。 ここに集まっている人達が好き、チームの価値観、考え方に共感できる、仲間やチームのために、自分ができることをしたい、一緒に成長したい、何かを成し遂げたい。 そういう想いや価値観を共有する人達が、自由に集い、繋がっていく場所だと考えています。

この仕事で得られるもの

ジェネスティコンサルティングで働く魅力 ・各自がやりたいことを選べる ・新しい技術に挑戦できる ・学習支援制度をフル活用できる ・手厚い福利厚生 ・リモート、ワーケーションなど柔軟な働き方を目指している ・キャリアの伴走者として、経営者が向き合う環境 ・ワクワクする新事業を創出できる

勤務地

【勤務地詳細】 本社または東京都を中心とした各プロジェクト先 ※フルリモートワークが45%、出社とリモートワークの組合せが45%、出社が10%となっています。 【アクセス】 プロジェクトにより異なります。

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・通勤交通費支給(上限5万円) ・所定外勤務手当 ・住宅手当/社員寮制度 ・特別教育研修費制度 ・学習支援制度 ・資格手当/資格取得一時金支給 ・社内もくもく勉強会 ・オンライン飲み会補助 ・社内サークル活動費支援 ・ワーケーション施設あり(沖縄、京都、北海道)

休日・休暇

週休2日制（土・日）、祝日　※年間休日126日 年次有給休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 など