募集背景

事業拡大に向けた積極的な社員採用を実施しすることにより、既存事業の拡大を図って行きます。 ※2025年には、社員数 450名　売上高 50億円を目指しています。

配属部署

関西支社

概要

【エンジニアファースト】 1.エンジニアが働きやすい環境を整えて、その探求心を応援します。 2.それぞれの可能性を追求し続けられるよう、研修など自由に学ぶ環境も提供いたします。 3.エンジニアがいきいきと活躍し、お客様に貢献できる事が当社の理念です。 「社員が働きやすい環境を整えたい！」 　・有給は入社月から取得可能のです。また、自由に取得できます。 　・できるだけ希望のプロジェクトへ参加できるようにしています。 　・プロジェクトが自身とマッチしていない場合は、相談の上になりますが別プロジェクトへ異動可能です。 　・スキルアップの為の、プロジェクト異動も相談の上になりますが可能です。 　・定期的にプロジェクト先へ営業が訪問し状況確認致します。 　・IT技術、ビジネススキル研修を用意しています。 　・キャリア相談窓口がありますので、何でも相談可能です。 ・社員向けに全社会議、部門会議を定期的に開催しています。 　・親会社が上場会社のウイルテックなので会社の将来に心配はありません。 【企業理念】 1.お客様へ高い品質のサービスを提供し、掛け替えのないパートナーとなる。 2.法令及び社会規範を尊重し、ステークホルダーの信頼を得るとともに事業の持続的発展を図る。 3.社員一人ひとりのスキル向上を促進し、市場競争力を高める。

この仕事で得られるもの

★エンジニアの受け皿が広い！ 外に出れば沢山の仕事や人との出会いがありますし、中に目を向けても自社内開発体制がしっかりと定着しています。だからどんな志向を持っているエンジニアでも、希望が叶いやすい環境です。 ★スキルアップに最適 エンジニアは、自分の腕で稼ぐ仕事という自覚があるから皆が同じベクトルでスキルアップを目指し会社としても研修制度や社内教育に積極的に取り組んでいます。 同じ世代だからメンバー同士の交流（勉強会）なども盛んです。 ※キャリアビジョンをすでにお持ちの方も、またお持ちでない方も、将来の目標設定やそれを叶える方法などを一緒に考えていきましょう！！

勤務地

【勤務地詳細】 関西支社 ※ご希望の支社／勤務地をご連絡願います。 ※各支社にて、希望や通勤時間を考慮したプロジェクトへ配属します。転勤はありません。 【アクセス】 ■関西支社 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル14F

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・給与改定　年1回（6月） ・賞与　年2回（6月・12月） ・交通費支給 ・研修制度（外部ビジネススキル研修、ｅラーニング等） ・資格支援制度（合格時受験費用負担、合格祝金支給） ・慶弔手当 ・福利厚生倶楽部 ・旅行費補助(年間2万円) ・退職金制度(3年以上在籍した場合) ・産休・育休制度 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・健康サポート ・メンタルヘルスケア ・年次有給休暇（入社月より使用可能） ・キャリア相談 ・技術サポート ・再雇用制度 ・テレワーク手当

休日・休暇

週休2日制（土日祝休み） ・年末年始 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ■年間休日122日以上 ※お客様先で常駐する場合、お客様先カレンダーに合わせた休日となります。 但し、年間休日120日以上は確保致します。