募集背景

採用チームの強化

配属部署

人財マネジメント部（本社・銀座）

概要

2024年現在、正社員数 400名/売上高約30億円の規模ですが、中期で50億円を目標として、積極的に採用を実施しております。 現在は、採用担当役員が採用メンバーに陣頭指揮しエンジニア採用を実施していますが、その右腕の採用責任者として期待しています。 ・エンジニア職社員が400名在籍 ・システム開発からインフラ構築まで幅広く対応可能 ・株式会社ウイルテック（東証STD上場）グループ ・主要都市4ヶ所に支社（東京・名古屋・大阪・福岡） ・無借金・黒字経営 ・ベテランから若手まで在籍し、特に若手向けの研修が充実 【事業内容】 1.システムインテグレーションサービス Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に豊富な経験と高度な技術で、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーション等を含むお客様のDX化ニーズにお応えします。また、レガシーシステムの対応も実施しています。 2.ERPソリューションサービス SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など、専門性の高い技術を客様のフェーズに応じて技術提供しています。 3.受託開発サービス 小規模ですがWeb系のシステム開発を社内で実施しています。今後は体制拡大を目指しています。

この仕事で得られるもの

・経営者とほぼ同等の情報を得ながら、一緒に経営戦略としての採用戦略を考え、起案し、実行する機会が得られます。 ・採用メンバーのマネジメントだけではなく、営業セクションとの交渉、連携により実践的なマネジメント経験が積めます。 ・経験を活かして、新しい仕組みづくりの機会と採用実務の経験が得られます。

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都中央区銀座5-13-3いちかわビル 8F 【アクセス】 最寄駅：東銀座 出口4　徒歩30秒　/ 銀座 出口A1 徒歩 2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・給与改定　年1回（6月） ・賞与　年2回（6月・12月） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・関東ITS（健康保険組合）加入 ・退職金制度（3年以上在籍者） ・ウイルテック持株会制度（10%補助、入社3カ月経過後加入可） ・リゾートクラブ（エクシブ、ハーベストクラブ） ・旅行費補助（年間2万円） ・Benefit Station（会員制福利厚生サービス） ・永年勤続表彰（10年：5万円、20年：10万円） ・4700講座以上のe-ラーニングでスキルアップ可能 ・外部ビジネス研修では、マネジメント知識を習得可能 ・資格支援制度（合格祝金支給）

休日・休暇

完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日122日以上 ・年末年始 ・年次有給休暇（入社月から取得可能） ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 ・特別休暇（有給とは別に３日間）