株式会社RJC - RJCはエンジニアの為にできた会社。未経験者から活躍する PL/PM/SE/PG が多数在籍
未経験者を対象に充実した研修でエンジニアへの道を提供するSES事業です。Web・モバイルアプリ開発で、長期キャリアを築ける環境をご提供します。
取引先は大手SIerが中心WebアプリやWebサービス、iPhoneやAndroidのモバイルアプリを開発しています。 プロジェクトマネージャーからシステムエンジニアまで幅広いエンジニアが在籍し、Web系の高い技術を駆使して活躍しています。 SES事業を中心に行っておりSIer様への常駐です。RJCには篤い信頼の上複数の拠点があり、先行して開発プロジェクトに参画しています。 未経験者のこれらプロジェクトに参画していくことになるので、一人で現場に出る可能性は極めて低いです(SESである以上ゼロとは言えませんが、まずありません) ■案件について WebアプリケーションやWebサービス、Android、iphoneなどモバイルアプリケーションを構築。誰もが知っている企業のアプリや、もしかしたら使ったことがあるアプリもあるかも。 個人の希望(ポジション/工程/通勤時間など)を社内システムに入力→マッチングする案件を探します。エンジニアの成長を一番に考え意見を尊重 高いエンジニアの満足度があります。 ■入社時研修について 入社時研修は現場で主に基本設計やリリースなど豊富な経験を持つ採用担当が採用から研修修了まで一気通貫で責任を持って教えます。 当然採用時に話す内容がそのままです。採用担当と教育担当のギャップなど存在しません。 カリキュラムはまったくの未経験者がプロのエンジニアとしてデビューすることを基準として作っています。 創業以来必要に応じて最新の技術を取り入れてバージョンアップし続けており、必要項目を12段階に分割し、その項目の内容を理解できれば次のレベルに、という形で進めていき「講義→200問超の問題→理解不足な点の洗い出し→再講義」という流れです。 基準を3ヵ月で区切っていますが、理解を重視した研修ですので個人のペースで進めることができます。 ■グループ活動 入社時研修後も研修が充実。 詳細/基本設計研修など技術研修に、チーフ昇格研修・リーダー研修(モチベーション・作業管理など)あります。 その他社内グループがあり、帰社日を通じて平日業務時間内に活動をしています。そこでは研修や勉強会、相談会、キャリアコンサルティング、食事会を実施しています。 メンバーは数年先に入社したちょっと先輩なので、少し先の自分の姿を見ることができ、今の悩みをフレッシュに相談に乗ってもらえます。
配属部署
システム開発部への配属となります。 ■フォロー体制 先輩社員や営業がしっかりとフォローしていきます。 研修終了間際、初現場に出た社員に後日電話をしたところ、「全く問題ありません」という声ばかり。みんな未経験から始めたので、優しい先輩ばかり。
概要
一言でいうと「クライアントと志を共にし、人々の生活をハッピーにするエキスパート集団」です。 社風はエンジニアファースト。 設立以来、未経験者採用を行ってきており充実の育成制度があります。これまで500名超の未経験者を育成してきました。エンジニアの為に「声が届きやすい」「悩みを相談できる」「オンとオフが充実」「成長できる」満足度が高い環境をつくってきました。 エンジニアになるだけではなくエンジニアとして10年20年と働ける会社、それがRJCです。
この仕事で得られるもの
■3つの昇進制度制度について 2年目から役職への昇進を考えるようになります。 役職は技術系と管理系の2つのルートを用意。 スペシャリストになりたい、ジェネラリストになりたい、PMになりたい、すべての方向性に答えます。 また、業務種別という独自エンジニアランクがあり、役職昇進の基準となっているので、入社時研修直後から、次のステップを見据えたアクションが可能。それをグループのリーダー・チーフが後押しします。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区飯田橋1-3-7 JC九段下ビル4F 【アクセス】 【東京メトロ 東西線】 九段下駅 7番出口から徒歩3分程 【東京メトロ 半蔵門線・都営新宿線】 九段下駅 3b出口から徒歩4分程 【JR 中央線・総武線】 飯田橋駅 東口から徒歩7分程 【東京メトロ 南北線・有楽町線・都営大江戸線】 飯田橋駅 A4出口から徒歩6分程 【JR 中央線・総武線】 水道橋駅 西口から徒歩7分程
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
・各種保険完備 ※雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・交通費全額支給 ・役職手当 ・職務手当 ・扶養手当 ・残業手当 ※固定残業時間30時間を超過分は全額支給・上限なし ・携帯電話支給 ・各種慶弔 ・資格報奨金 ・慰労休暇/慰労報奨金制度 ※2年勤続毎に、5日連休が取れる慰労休暇または8万~15万円を支給 ・定期健康診断 ※条件により人間ドック受診 ・ランチ補助制度 ・ベネフィットステーション
休日・休暇
・年間休日127日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) ・育児休暇 ・伝染病回復休暇 ・子供看護休暇 ・介護休暇 ・慰労休暇
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