仕事内容

■適性／経験に応じて、ご経験に合ったポジションをご用意しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的には】 １．既存事業部のマネジメント 　　→中小企業向けコンサルティング営業部隊のマネジメント業務 　　→累計1,000社以上に導入されている営業支援SaaSのマネジメント業務 　　※マネジメント補佐からSTARTし、適正をみて本格的にポジションをお任せします ２．新規事業部の営業開発／組織開発 　　→HR関連プロダクトの営業マネージャー兼Bizdev 　　→M&A関連プロダクトの営業マネージャー兼Bizdev 　　→新規プラットフォーム関連の営業マネージャー兼Bizdev 　　※その他新規プロダクト案が沢山あります、貴方の経験を掛け算させて下さい！ ■「困っているひとを助けたい！」が原点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駅で迷っている人がいたら道を教えてあげるのと同じように、多くの中小企業が赤字で困っているのであれば、それを黒字にする。 ビジネスで頂ける利益は「困りごとを解決した総量である」という考えが、私たちの原点です。 また、赤字の中小企業が黒字になれば、経営者が救われ、従業員が救われ、従業員の家族も救われる。取り引き先に対しても大きな影響があります。 「全国、全ての中小企業を黒字にする」　このビジョンが実現すれば、 日本はもっと良い国になると信じています。 ■新規事業を創出し続けることでビジョンを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 変わりゆく中小企業の悩みに合わせて、当社では新規事業を積極的に行っています。未来を創る若手社員や実力のある人を積極的に登用。経営の直下で新規事業を推し進めています。当社は2018年6月、東証マザーズへ上場しましたが、どこまで成長しても、「ベンチャー企業」であり続けることを重視。新規事業に投資し、プロセス主義で失敗を恐れない文化を育んでいます。近年は多くの自治体、金融機関、企業との連携も進めています。 「全国、全ての中小企業を黒字にする」というビジョンに共感いただいた様々な方が応援してくれることで、より多くの企業を救える体制が整いました。 上場企業の安定感は生かしつつ、世の中に変革を起こしていきます。