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株式会社ビーサンク

  • IT/Web・通信・インターネット系

目指すのは、SystemとMediaの融合。

残業少なめ

企業について

【経営理念】
ITの世界と言えど、そこはすべて人が基盤になっています。
私たちとお客様の関係も
そして会社と従業員との関係も人によって成り立っています。
人の成長が企業の成長であり、さらなる雇用の創造へと結びつきます。
優れた技術とヒューマンスキルはお客様への貢献と利益の提供となり
それがまた従業員の満足に帰依すると信じています。


当社は前身企業のシステム開発部門を事業分割して立ち上げた会社になります。
前身(2002年)から通算すると10年以上の歴史があり、古くからのお取引先も
多く、社員も20~40代までと幅広く活躍しております。

業務はオープン系言語を用いた企業向けシステムの開発とビッグデータの
分析業務を行っており、構成比率はJava開発業務が60%、hadoop環境での
分析業務が40%で、ユーザー企業との直接取引も多数実績があります。

※Hadoopについては、Hadoop Hacks(発行元 オライリー・ジャパン)の
コントリビュータに当社社員が数名記載されております。


経営理念にも掲げておりますが、事業を継続するうえで「優れた技術と
ヒューマンスキル」は将来的に不可欠であると考え、2012年にエクソン
ホールディングに参画しさらなる事業の拡大や技術向上を目指しております。

しかし、事業拡大を進めていっても、当社の特徴(長所)である家族的な
雰囲気は壊したくないと考えております。社員同志の距離、社長と社員の
距離にはとくに気を使っております。

体制・環境が十分とは言えませんが、「一生付き合う覚悟」で採用活動を
行っております。このような当社の仲間になって頂けるかたの応募を
お待ちしております。

代表取締役 齋藤 壽信

当社は、代表が全員に目が届くようにと、前身時代から少人数で事業を行って
おりました。それが良かったのか、気づいたら離職者もほとんどなく10年…

事業継続計画(BCP)の策定により、運用には事業拡大が不可欠であると考え、
2012年にホールディングスに参画しております。
システム開発事業の拡大には、良いエンジニアは必要になります。そのため
2013年から新卒を中心に採用活動を開始しておりましたが、強固な体制
作りにはベテランと新人の中間にあたるエンジニアが必要となるため、今回
キャリア募集を行うことにいたしました。

『固まっていないから面白い』

当社は大手・中堅システム開発会社と比較して、事業や社内体制、教育体制、
福利厚生などの体制や環境面が十分とは言えません。そのため、昨年度から
少しずつ作り上げるように企業努力をしております。

方針は「固定観念を持たない、社員の1人1人想いを大切にする」です。

事業を例にすると、当社の開発主言語は「Java開発」ですが、エンジニアから
多言語開発の希望があれば、経験や知識を活かせるように応援していきたいと
考えております。判りやすく言えば、新事業部のパイオニアになって頂きたい
ということです。

また、教育体制や福利厚生なども整備中であるため、いろいろと提言して
いただきたいです。

「積極参加することで、固まった会社よりも面白い」

大変ですけど、きっとそう思って頂けるのではないでしょうか。

                             採用担当

平均年齢37歳(20代前半~40代後半まで)の年齢層が幅広いメンバーです。
毎月の月例会(業務報告&食事会)は、常に80~90%の参加率となっています。

【個々対応】
▽チームまたは単独でクライアント先に常駐参画
 Java開発、ビッグデータ解析、ネットワーク構築・運用、組込開発
▽週報での業務・進捗報告
▽個別連絡(相談)→ 現在は代表が対応

【会社対応】
▽業務確認   → 週報の内容に応じて
▽安全衛生管理 → 残業時間管理、健康管理
▽キャリア相談 → 随時または定期(年1回)

企業情報

会社名

株式会社ビーサンク

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス

IT/Web・通信・インターネット系 > ソフトウェア/パッケージベンダ

企業の特徴
残業少なめ
資本金

1,500万円

設立年月

2007年08月

代表者氏名

代表取締役 齋藤 壽信

事業内容

【System Dev.】
システムソリューション
サーバインフラ/ネットワーク ソリューション
エンベディットソリューション

【Media Lab.】
インターネットメディア 企画・制作
アプリケーション開発
EC企画・システム開発・商品開発・運営
アドバタイジング
セールスプロモーション
ブランディング
イベント企画・運営

株式公開(証券取引所)

非上場

主要取引先

ユーザ企業、大・中SI企業(売上比率45:65)

従業員数

27人

平均年齢

37歳

本社住所

東京都港区南青山1-20-8 プレシャスビル

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