株式会社ユニヴァ・ペイキャスト - ユニヴァ・ペイキャストはインターネット決済代行サービスで導入企業を支援するIT企業です。
■クレジットカード決済 ■各種QR決済 ■訪日インバウンド向け決済 ■電子マネー・コンビニ決済代行 <上記のプラットフォーム及び店頭向けアプリの提供> ■ミニアプリサービス ■スマートオーダーシステム「L.B.B」の販売 ■加盟店・ユーザーサポートサービス ■コールセンター決済サービス ■上記に各事業に付帯・関連する一切の事業
民間企業や国・地方自治体等のあらゆるお客様に対し、決済システム(クレジットカード決済、各種QRコード決済、携帯キャリア決済など多様な決済手段)をご提供する、提案型法人営業になります。様々な業種業態のお客様からのお問い合わせ、パートナー企業様からも多数のご紹介を頂戴しており、現在西日本営業部は4名体制で、近畿メイン(大阪、兵庫、京都)の営業活動となります。 ご入社後しばらくの間は原則出社となりますが、業務に慣れご自身で理解が深まり次第ゆくゆくはリモートワークを併用した勤務も可能です。 決済システムをご提供することがメインですが、あらゆる業種業態のお客様に対し、お客様を取り巻く環境やビジネスモデルを理解し、お客様の成長や成功につながるための必要となるソリューションを作り上げるべく、一緒に協業し合いwin-winな関係構築をしていく伴走型の営業スタイルとなります。 自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があり、スピード感をもったソリューションを提供することが可能です。 <主な業務内容> ・パートナー企業の新規開拓業務 ・決済サービスの総合提案(オンライン/端末決済などの最適ソリューションの提案) ・パートナー企業へ状況のご報告や、さらなる改善案のご提案 ・契約締結~サービス導入までの案内 ・システム連携の提案 など、幅広く従事いただく予定でございます。
募集背景
体制強化のため
配属部署
営業部(大阪) 現在所属メンバー:3名
概要
クレジットカード決済や近年話題のQRコード決済などを、決済サービスとして自社開発の「UnivaPay」に集約し、ECサイトや飲食店などに支払い手段を提供しています。同業他社と異なる点として、弊社は海外のQRコード決済を積極的に取り入れ、日本国内でも利用できるような取り組みを行なっています。また自社開発のサービスのため、顧客の要望などを迅速にサービスに取り入れることが可能な体制です。 現在はコロナ禍であるため、インバウンド需要は減少していることは事実ですが、2025年には大阪・関西万博も予定されているなど、今後インバウンドの需要は戻ってくることが予想され、社会インフラとして弊社サービスの価値は更に高まっていきます。
この仕事で得られるもの
・キャッシュレス業界への知見 ・日常で使っているキャッシュレス決済が出来るまでの仕組みを理解することが可能 ・普段お買い物されているお店の裏側を見る事が出来る ・新規営業のスキル ・パートナー企業管理(カスタマーサクセス領域のスキル)
勤務地
【勤務地詳細】 ■大阪オフィス 大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル3F TEL: 06-6538-1101 【アクセス】 ・長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩3分 ・御堂筋線「本町駅」より徒歩9分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【福利厚生/各種制度】 ■各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限 36,000円/月) ■在宅勤務、時差出勤制度あり ※全社員が積極的に活用しています ■社員参加イベント ■オフィスコンビニ ■社内カフェ(フリードリンク・コーヒーサーバー・ビリヤード・ダーツ) ■メンタルヘルスケア、産業医と契約 ■自転車通勤可 ■ユニヴァ共済(医療保障) ※病気で入院した場合、最大で日額13,500円保障 ※更に60日以上の長期入院となった場合、一時金として最大27万円保障
休日・休暇
■土曜日・日曜日 ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高年間20日) ※有給休暇は、午前休・午後休といった半日休暇取得も可能。 ■リフレッシュ休暇(2日連続取得可能な休暇) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
【職場環境・雰囲気】
・落ち着いた職場 ・意見の発信がしやすい環境(職員との距離が近く上司に対しても意見が言いやすい) ・リモートワークとの併用のためのため仕事とプライベートの両立が可能 ・実力が評価されやすい
【期待すること】
・お客様からヒアリングした内容や分析結果から顧客の課題を顕在化させ、その課題を解決に導く提案力 ・論理的な思考力 ・契約獲得後の新たな商品設計をパートナー企業様へご提案頂くため、伴走しながら共創していく力 ・既存代理店の管理監督(リード数の向上)
【1日の流れ】
9:30 始業 11:30 新規案件対応&デスクワーク(事務作業等) 12:00 翌日以降の訪問の為、パートナー企業様へアポイント 13:00 ランチ 15:00 訪問先(オンラインでのお打ち合わせ) 16:00 帰社 18:00 確認事項の精査&上司への報告 18:30 終業
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