募集背景

クラス最高のペイメントゲートウェイの開発において、今後の役割を担っていただける意欲的なエンジニアを募集しています。

配属部署

全体組織 93名 外国籍社員 13カ国（米国、フランス、中国、台湾、シンガポール、韓国など多数） システム部 20名（配属先チーム：フロントエンド6名） ※すべて自社内での作業です。常駐はありません。

概要

クレジットカード決済や近年話題のQRコード決済などを、決済サービスとして自社開発の「UnivaPay」に集約し、ECサイトや飲食店に提供しています。同業他社と異なる点として、弊社は海外のキャッシュレスを積極的に取り入れ、日本国内でも利用できるような取り組みを行なっています。コロナ禍で大きな打撃を受けましたが、現在出入国が緩和されたことをきっかけに、インバウンド（訪日外国人旅行）の復活が期待されるとともに需要は戻ってくることが予想され、弊社サービスの価値は更に高まっていきます。

この仕事で得られるもの

システム部門は、クレジットカード決済からQRコードベースのシステム、銀行振込など、さまざまな決済プロバイダーにアクセスするためのワンストップ・ソリューションを提供する、自社開発の決済ゲートウェイ・アプリケーションであるUnivapay（ユニヴァペイ）のメイン・アプリケーションに携わる、高度なスキルを持つエンジニアで構成される多文化チームです。私たちは常に、最新の最先端技術を駆使した拡張性と可用性の高いシステムを、最小の運用コストで開発するよう努めています。また、誰もが機能開発やライブラリ選定に貢献できるよう、協調性の高いオープンな環境を構築しています。 毎年将来のキャリアについてメンバーと面談を行っており、例えば他の分野や新しいものに興味が出てきた場合、チャレンジできるような体制をとっている。担当している業務の他に新しい経験が積めることも、この仕事の魅力のひとつです。

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京オフィス 東京都港区六本木3-16-35　イースト六本木ビル2階 配属予定部署ではほとんどの社員がフルリモートを活用しておりますが、出社は自由です。 オフィスでも開発環境を整えております。 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩5分 都営大江戸線／東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩8分

待遇・福利厚生

・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ・在宅勤務/時差出勤制度 ・交通費支給（上限 36,000円／月） 　※一ヶ月分の定期代を月々支給 　※在宅勤務が中心となる場合、出社回数に応じた交通費を実費で支給 ・社員参加イベント ・オフィスコンビニ ・社内カフェ（フリードリンク・コーヒーサーバー・ビリヤード・ダーツ） ・メンタルヘルスケア、産業医への健康相談可 ・自転車通勤可 ・ユニヴァ共済（医療保障） 　※病気で入院した場合、最大で日額13,500円保障 　※更に60日以上の長期入院となった場合、一時金として最大27万円保障

休日・休暇

・土曜日・日曜日 ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高年間20日） ・リフレッシュ休暇（２日連続取得可能な休暇） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇