株式会社IDAJ - 見えないものを見る、この世に存在しないものを創る、危険な事故を再現する、不可能なことをやってみる。これに真剣に取り組むのがコンピュータシミュレーションです!
■MBD・CAEに関するプロダクトの販売および技術サポート ■デジタルエンジニアリングに関する各種コンサルティング ■MBD・CAEシステムインテグレーション
【全般】 •CAEソフトウェアの解析システム構築 【詳細】 •主に「開発」工程で使用されるCAEソフトウェアを多くの人に使っていただくため、CAEソフトウェアとユーザの間に、CAEソフトウェアを簡単に動かせるようにするシステムを構築して頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】
募集背景
私たちIDAJは最先端のMBD/CAE技術およびデジタル・エンジニアリング技術を通じてお客様の課題を解決することに取り組んでいます。創業30年を迎え、第二の創業期として位置づけて更なる成長段階に向け様々なチャレンジを意欲的に行っており、数年後のIPOを見据えて大きな変革を進めています。特にものづくりの現場に高い付加価値を提供するため、「ものづくりのお客様が抱える課題をヒアリングする力」、「課題に対してシミュレーションを通じて解決する力」、「様々なお客様の課題を解決するための業界・技術の総合的な知識力」が求められます。人材獲得競争が増す中でこれらのチャレンジを支える志の高い方を募集しております。
配属部署
自動車メーカーを始めとする製造業のデータ管理を行うPLMパッケージソフト(Aras Innovator)を販売しており、業務コンサルティング~パッケージソフトを利用したシステム構築を行っております。提案~要件定義、設計、実装など上流から下流まで全体を把握できる立場で一貫したプロジェクトがあります。製造業の製品開発の最先端のプロジェクトに関われる事は⼤きな魅⼒です。
概要
コンピュータシミュレーション、これほどわくわくする技術があるでしょうか?一生を賭けても挑戦しがいのある技術。ここには世界で通用する未来の技術があります! 見えないものを見る、この世に存在しないものを創る、危険な事故の再現、不可能なことをやってみる。これに真剣に取り組むのがコンピュータシミュレーションです。 【CAE(Computer Aided Engineering)とは】 ものづくりの設計開発工程を支援するCAE。自動車や精密機器などの工業製品はもちろん、新エネルギー・環境対策・事故検証・人工心臓など、あらゆる分野に広がっています。 【MBD(Model Based Development)とは】 モデルベース開発(MBD)は、もともと制御ソフトウェアの開発手法として広まり、近年では制御対象となるプラントそのものの設計開発、つまりメカやエレキの領域においてもMBDの考え方が取り入れられるようになりました。最近では、いわゆる1D CAEに代表されるシステムモデルだけでなく、3D CAEも含めたシミュレーションを活用した開発手法を広くMBDとしてとらえ、自動車のみならず幅広い製造分野に浸透しつつあります。 私達は、個人の成長を果たすと共に、コンピュータシミュレーションを通じ、新しい世界(価値)を創造し、社会に貢献することを目指します。
この仕事で得られるもの
【やりがいとキャリアプラン】 自動車・電子機器・化学など様々な業界に精通したスペシャリストが集まり、それぞれの得意分野を活かして活躍しています。このようなスペシャリストとして経験を積むか、オールラウンドで通用するゼネラリストとして成長するか。メンバーやお客様とのコミュニケーションを通じて、好きな道を究めていただけます。 お客様と一緒に課題を解決し、お客様と共に成長し、お客様から頼りにされる。一生財産になるようなプロジェクト、そんな醍醐味をあなたにも経験してもらいたい。そしてもっと高い課題に会社の仲間と一緒にチャレンジしてもらいたいと考えています。
勤務地
【勤務地詳細】 横浜本社:神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル3F 【変更の範囲:会社の定める事業所】 【アクセス】 JR神戸線 三ノ宮駅より徒歩1分 阪急神戸線 神戸三宮駅より徒歩1分 阪神本線 神戸三宮駅西口より地下鉄連絡通路を通って、神戸市営地下鉄西神山手線 三宮駅 東出口1へ 神戸市営地下鉄西神山手線 三宮駅 東出口1すぐ
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
労働時間区分:フレックスタイム制 コアタイム:有 10:00~15:00 標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 ※上記時間は標準的な勤務時間例です。 ■残業:月9.5時間程度 ■各種社会保険完備 ■保険組合各施設の利用 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■週1回在宅勤務 【賞与】年2回 【昇給】年1回(10月)
休日・休暇
完全週休2日制により年間休日125日 : 土日・祝日・GW・夏休み・年末年始 別途以下の休暇が追加されます。 有給休暇・傷病休暇・慶弔休暇・特別休暇など 【有給休暇の付与時期】 入社初日に、入社月に応じて、その年度分として以下の日数を付与 (1)1月・2月・3月 :10日 (2)4月・5月・6月 :5日 (3)7月・8月・9月 :3日 (4)10月・11月・12月 :10日
教育研修制度
入社後、ノウハウや商品知識を身につける研修制度を用意しています。 実践講座: 各ソフトウェアの操作体験や、デモンストレーション、最新技術情報や活用事例の習得 トレーニング講座: 技術習得や技術移管、体系的な教育コンサルティング その後はOJTで先輩から技術を修得します。あなたの成長に責任を持つ先輩が里兄姉となり、成長をサポートします。 ※あなたがお客様から評価されることで、あなた自身とそしてまわりも次のステージに挑戦できる。そんな成長のスパイラルを会社全体で構築していきます。
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