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【コーポレートIT】情シス・社内SE経験は不問です!安定感バツグンの職場で、リーダーへのキャリアアップを目指したい方募集

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【コーポレートIT】情シス・社内SE経験は不問です!安定感バツグンの職場で、リーダーへのキャリアアップを目指したい方募集

ネットパイロティング株式会社 - ネットパイロティング株式会社

ネットパイロティング株式会社 求人画像1
コーポレートIT
500万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:消費財流通分野の効率化Webサービス
消費財流通分野の効率化Webサービス

ヘルスケア&ビューティケア分野でサプライチェーンを効率化するWebサービス。製薬・化粧品メーカーやドラッグストア向けの高度化ソリューションを提供しています。

仕事内容

日本全国のドラッグストアのうち、実に9割が直接的・間接的に利用している圧倒的なシェアのシステムが、弊社の主力プロダクト。競合の追いつけない領域で、安定した成長を続けています。今回は、社内のIT環境を統括するグループにて、近い将来にリーダーを引き継いでいただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・Microsoft365運用のベストプラクティス策定 ・オンプレミスファイルサーバーからのクラウド移行プロジェクト推進 ・統合認証基盤構築 ・セキュリティ管理 ・社内サービス向けITインフラ運用 ・社内ヘルプデスク ・PC(Windows/Mac)やモバイル機器、IT備品などの選定・調達・キッティング  …など ※経験やスキル、得意分野を考慮しながらお任せしていきます。 【弊社の魅力】 ◎将来的なキャリアアップが前提のポジション 社内IT環境を統括するコーポレートITグループは、現在3名体制。グループリーダーは年齢的に遠くない将来 表舞台から退くことが見込まれるため、今回入社される方にはグループを牽引する後継者としてご活躍いただきたいと考えています。これまでの経験を存分に活かせる裁量の大きなポジションで、ぜひあなたも末永く当社でキャリアを重ねていただきたいと考えています。 ◎さらなる成長に向けた体制強化の真っただ中 創業から25年の実績を重ね、直近では売上高15億3200万円(経常利益1億900万円)、10期連続の利益計上を達成。ヘルスケア&ビューティケア領域で圧倒的なシェアを誇る商品データベース事業を軸に、ストックでの売上比率70.2%という安定性と成長性を両立した展開を続けています。従業員も100名を超え、あらゆる方向から体制強化を進めています。そんなタイミングだからこそ、慣習や決められた方針に縛られることなく、自分のアイデアや戦略を実現し、仕組みづくりからリードしていくことができます。 ◎働きやすく、定着しやすい環境 年4回の給与改定や、「早起き応援」の手当などユニークな福利厚生制度、キャリアアップをあと押しする社風、などなど。社員が腰を落ち着けて働き続けられる環境づくりにも、当社はこだわってきました。職場定着率は89%、平均勤続年数も約10年、産休・育休後の復職率も100%と、さまざまな数字にもその成果が表れています。

募集背景

従業員も100名を超える規模となり、今は会社としての体制強化をあらゆる面から進めています。第二創業期を牽引していく中核メンバーとして、経験者の積極的な採用を行なっています。

配属部署

経営管理部 コーポレートITグループ(在籍人数 3名)

概要

小売店やチェーンストアに欠かせないマーケティングやサプライチェーンを、さらに効率化・高度化するためのWebサービスを提供する当社。特に、日用品/化粧品マーケティングデータベース『Ch@nge(アットチェンジ)』は、ヘルスケア&ビューティケアの分野では圧倒的なシェアを獲得し、業界のスタンダードともいえるポジションを築いてきました。 日常生活のなかでおなじみのお店にも、実は当社のテクノロジーが役立っています。そしてこれからも、情報技術を活かして社会に役立つサービスを次々と形にしていきます。

この仕事で得られるもの

◎安定性と成長性の高い職場で、じっくりステップアップできる環境 ◎近い将来に、リーダーへキャリアアップできるポジション ◎体制づくりや仕組みづくりにも携わる、大きな裁量を発揮できる環境

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル7F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩6分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用保険) ■交通費全額支給 ■家族手当(扶養配偶者2万円、子1人につき5000円) ■精勤手当(5000円) ■役職手当 ■EAプロモート手当 ☆健康的な生活を支援する、「早起き応援制度」。出勤時間を早めると、月1000~6000円を支給します。 ■ライフプラン手当 ■企業型確定拠出年金(401K) ■ハッピーバースデー制度(誕生日に毎年プレゼントをご用意) ■入社10周年祝い(入社10年目で、特別記念品を贈呈) ■クラブ活動支援 ■受動喫煙対策あり(社内に喫煙室を設置)

休日・休暇

☆年間休日125日以上 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後から10日付与※入社から入社半年までに、うち2日前倒し利用可、最大20日) ■慶弔休暇、介護休暇 ■休職制度(産前・産後、育児、介護) ☆産前・産後休職の取得率100%、復職率100%

勤務時間・補足

フレックスタイム制度あり コアタイム 10:30~16:00 標準労働時間 7.75時間/日 ※入社後1ヶ月間は、フレックスタイム制度の適用はなく、勤務時間は9:00~17:45(休憩1時間)となります。

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