募集背景

クラウド案件のニーズ増加により、メンバー増員の募集です。 【目指す方向性】クラウドネイティブ 現在はAmazon AWSやMicrosft Azureに注力し、上記一例に記載しているプロジェクトを主としていますが、市場の動向、需要に合わせて新たなクラウドソリューションの構築や新規事業企画等、様々なことに挑戦できることが当社で働く魅力となります。「クラウドによる社会課題解決」「クラウドエンジニアの価値最大化」に共感頂けるかたは是非ご応募ください。

配属部署

全国が1つの「部門」となり、お客様のDX戦略や課題解決に対し、ソリューション提案～サービス導入まで一気通貫で実施します。 ■エンジニア責任者が以下を提唱 1. エンジニアの「やりたい」を実現する（従業員満足なくして顧客満足なし） 2. 成長の機会を提供する（キャリア形成） 3. 一生モノの関係性を築く（仕事内外で「楽しい」を共有する）

概要

社名：株式会社パソナ 設立：1976年2月16日 従業員数：7860名 資本金：1億円 代表取締役社長：中尾　慎太郎 1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、 働きたいと願う全ての人が活き活きと働くことができる社会の実現を目指し、 サービスを提供してきました。 ＜注力領域＞ 2022年10月より、㈱パソナテックとの合併によりITソリューション部門を擁し、 グループ各社のみならずお客様企業との共創の他、自社サービス開発等 「人を活かす」ための課題解決に取り組んでいます。 システム/アプリ開発をはじめ、AI、クラウド等のテクノロジーを活かし、 X-TECH、メタバースやスマートシティなど、企業や地域の課題をテクノロジーで解決していく、 新たな価値の創造とビジネスプロセスの改善に注力しています。 ▼新規事業への取り組み▼ 　〇屋(内－外)位置情報活用サービス 　〇スマートシティ 　〇自社サービス／防災HELPサービス

この仕事で得られるもの

■既存ビジネスの仕組みを変えるためのプロジェクトや、Bot等との連携等のアプリも多いため、ユーザーの反応を得られる環境 ■社会課題解決や、サービス開発等の案件実施もあり、エンジニアとして自分の技術・経験を社会に還元できる ■地域に限らず、東京～島根までのプロジェクトを手掛けることが可能 ■リアル、バーチャル問わずいつでもどこでも上司や同僚に相談ができる環境 【その他ポイント】 ■年4回の徹底した評価面談と意向確認 ■会社都合だけのアサインはなし！ ■エンジニア×営業の高い連携力と支店方針の浸透

勤務地

【勤務地詳細】 ＜博多Hub＞ 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2　博多1091ビル7F 【アクセス】 ＜博多Hub＞ ・各線「博多駅」より徒歩5分 ※プロジェクト状況によりお取引先企業での作業も一部発生します。 ※全国転勤制のため、将来的には転勤の可能性がございます。

勤務時間

09:00〜17:30

待遇・福利厚生

・職務手当、職位手当、役割手当 ・通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 ・定期健康診断（年1回）、表彰制度（年1回） ・セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日) ・ベネフィットワン ・カフェテリアポイント年間18万～20万円相当 ・持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、社内ベンチャー制度、オープンポジション制度　等 ・各種保険団体取扱い ・スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度） ※資格取得支援制度は、受験費用を全額還付する制度です（最大10万円）

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制(土・日・祝日) ※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇　※取得率100％ ■育児・介護看護休暇 ■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇） ＜有給休暇取得奨励＞ ■健康診断日の半日を取得奨励 ■土日含み最大9連休取得奨励 ■誕生日月取得奨励