募集背景

増員募集

配属部署

《カスタマーサクセス局・コミュニティマネジメントチーム》 マネージャー3名の下、7つの班に分かれており、それぞれの班にリーダー1名在籍しております。 ・ゼネラルマネージャー1名 ・マネージャー3名 ・リーダー7名 ・メンバー22名 ※2024年11月時点 ※別途制作に特化したプロダクションチームに15名（リーダー、シニア含む）在籍しております。

概要

Facebook、X、Instagram、LINE、YouTube、TikToK、noteなどのSNSを活用したマーケティング活動を支援します。 業務内容は、SNS投稿コンテンツの企画から撮影・制作・投稿代行など多岐に渡ります。 お客様とコミュニケーションしながら顕在的・潜在的ニーズを理解し、SNSユーザーに喜ばれ受け入れられる(＝"Lovable")コンテンツを作成して、それを用いて課題解決に取り組みます。

この仕事で得られるもの

・新しい提案や挑戦がしやすい環境で、クライアントの本質的な課題解決に関わることができます。 ・社内でも教育やマネジメントに関わるチャンスもあり、成長できる環境です。 ・大手企業のクライアントが多く、様々な業界やクライアントに対応する力が身に付きます。 ・リモート勤務×フレックスタイム制度で柔軟な働き方が叶います。

勤務地

【勤務地詳細】 本社: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階 【アクセス】 神谷町（東京メトロ日比谷線）徒歩1分

待遇・福利厚生

【勤務形態】 ・フレックスタイム制（フレキシブルタイムを5:00～22:00とする、22:00以降の残業は原則禁止） ・ハイブリットワーク（週1出社奨励） ・入社3ヵ月間は原則出社 【待遇】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給 ・給料改定 年2回 ・業績連動賞与（年2回実績に応じて検討） 【福利厚生】 ・海外セミナー参加 ・全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他） ・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可） ・定期健康診断・予防接種実施 ・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝日） ・有給休暇（入社半年経過後10日～） ・慶弔休暇 ・勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与） ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇（年間で5日間） ・年末年始休暇 ・育児休暇制度 ・産前・産後休暇制度 ・子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間） ※年間休⽇122⽇＋年度特別休暇5⽇＝127⽇（2022年度実績）