ユミルリンク株式会社 - 急成長のSMS配信サービス―次世代のコミュニケーションを創造していくー|JAL|森永製菓|メルカリをはじめとした大手企業と取引!
携帯電話網を利用し、短いメッセージを即時配信するSMS配信サービスです。使いやすいUIと継続的な機能追加で、多くの企業から支持を受けています。
国内最大級のメール配信サービス等のメッセージングソリューション事業を展開する当社にて 自社SaaSプロダクト『CuenoteSMS』の拡大や新規プロダクトの立ち上げなどに関わっていただきます。 【CuenoteSMSについて】 携帯電話網を利用したショートメッセージを配信することができるサービスです。 SMSは本人確認やリマインド・申し込みなどの通知をはじめ、幅広いターゲットに対して即時性が必要な情報通知に強みがあり 今後も利用が拡大することが見込まれています。 CuenoteSMSは使いやすいUIと利用者ニーズにマッチした継続的な機能追加・改善により好評を得ています。 【主な業務内容】 ・新規/既存プロダクトのUI設計・要件定義・設計・開発・リリース ・サービス監視や分析・改善 ・顧客からの質問対応、障害対応などのテクニカルサポート ・コード、開発環境や開発フローなど含めた継続的な改善 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります 【働きやすい環境】 会社としては残業時間15h以内、有給取得率80%以上、女性はもちろん男性の育児休暇取得の実績もあり プライベートとのバランスを取りながら成果を出していける環境です。 チームでも残業など時間でカバーするのではなく、なるべくスキルアップや効率化、属人性の低減、環境整備など チームとして開発生産性を高めることで成果を出していくことを意識した取り組みを行っています。 また、本人希望だけではなく事業状況にもよりますが、開発だけではなく企画から保守運用まで関わる フルサイクルエンジニアとしての経験を積むこともできますし、マネジメント、UI/UX、フロント、バックエンドなど 何らかの領域に特化することも可能です。
募集背景
業容拡大に伴う開発体制の再編・強化を予定しております。 その新たな体制における増員としての募集となります。
配属部署
技術本部開発部
概要
■弊社について 創業以来、主力である「eメールメッセージング製品・サービス」を核として、企業と消費者のコミュニケーションを実現する手段を幅広くご提供し、多くの企業にご評価いただいています。 弊社の最大の特徴は「開発技術力」。メールやSMSなどメッセージングサービスにおける配信プログラムは全て自社で開発しています。 処理性能や効率向上を実現するための専用設計と並列処理指向言語の採用により、高速・確実なメッセージングを可能とするとともに、ソフトウェアによる性能向上により設備投資を制御でき、サービスの安価な提供にも寄与しています。
この仕事で得られるもの
自社プロダクトのフロントエンド開発やテクニカルサポートを担うことにより成長できる環境が整っている点や、多岐に亘る開発言語を活用することによる新たな開発言語知識の習得をはじめ、サーバー、ミドルウェア、データベースなど様々な分野のIT技術の知識向上が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 (雇入れ直後) ■東京本社 東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー12F (変更の範囲) ■東京本社、大阪支店、札幌オフィス ※客先常駐はありません。 【アクセス】 ■東京本社 各線 新宿駅 徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■在宅勤務制度 ■時差出勤 ■出産育児支援 (産前産後、育児休業、育児時短勤務等) ■介護支援 (介護休業、介護時短勤務等) ■交通費支給(月5万円まで) ■子ども手当 (満16歳未満の子対象、扶養の有無不問) ■資格取得支援制度 ■外部研修受講制度 ■書籍購入制度 ■従業員持株会 ■社員親睦補助 ■Billboard Liveチケット優待 ■永年勤続表彰(勤続5年以上対象) ■フリードリンクサービス ■関東ITソフトウェア健康保険組合 提携サービス利用可 ■オフィス内禁煙
休日・休暇
\年間休日125日/ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) ※入社後6ヶ月間は特別休暇を月毎に1日付与 ■慶弔休暇
開発チームの特長
■エンジニア自ら考え、行動する 企画当初からPM、フロント/バックエンド/QAエンジニアが積極的にビジネスサイドと連携を取りながら アウトカム(成果)を意識した開発を行っています。 リリース後の保守運用も同一チームで行っているため、サービス状況を計測し次の施策につなげるような動きも エンジニア主導で行うことができます。 ■メンバーの成長=プロダクトの成長 メンバーひとりひとりの成長がプロダクトの成長につながると考えおり、以下のような取り組みを行っています。 ・入社後3ヶ月程度のオンボーディングを実施し、自走できる状態になれるようサポートを行っています ・技術書籍購入制度によるサポートや改善や自身の成長のための時間を業務時間とは別に行うことができます ・月1回、LT会を実施して継続的にインプット/アウトプットの機会を作っています
主な技術スタック
■バックエンド Erlang、Go ■フロントエンド TypeScript、React、Redux ■データベース MongoDB、ClickHouse ■インフラ管理 Docker、Zuul ■バージョン管理 Git(Gerrit, Gitlab) ■コミュニケーションツール Zoom、IRC、Confluence ■プロジェクト管理 Redmine ■開発OS Linux(Cent OS)
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